专科生找工作是一种怎样的体验？

大专毕业和本科毕业有什么区别？对此，很多本科生可能没有特别的感受。但是作为专科生，在找工作的时候，很多人都能充分体会到学历差距带来的深刻感受。很多专科生表示，上了大学，感觉本科和专科差距一年。但是在找工作的时候，我能深刻感受到这一年的差异带来的学历歧视。

在职场上，大专学历和本科学历的受欢迎程度是不一样的。在HR看来，本科学历比专科学历更有内涵，含金量更高。同样的工作机会，如果一个本科和一个专科生来应聘，大多数情况下，HR会更倾向于选择本科的。虽然，也许这个职位，专科生会大材小用。但是，对于HR来说，如果你能为公司招到一个高学历的人才，你绝对不会为公司招到一个低学历的人才。所以，虽然专科生是能胜任工作的，甚至专科生可能还有其他优势，但是很多时候，一些好的机会因为你学历低而与你擦肩而过。

有专科生说，社会上对大专文凭有偏见。其实对那些努力的大学生是不公平的。如果我只是通过了专科高考，但我在专科学习期间努力学习，不断提高自己的能力，使自己的能力不亚于本科生，这一纸毕业证并不是我比本科生差的证明。理论上来说，这并没有错，但是在HR面试的时候，他们并不能完全验证应聘者的能力。就算他能听你详细介绍他大学期间的打拼经历，他也没有机会和你验证。在这样的情况下，他们只能从大学生的学术水平来判断一个人的能力。

在HR看来，一个人只能读专科，意味着高考成绩通常很差。因为如果高考成绩好，一般可以上本科。他们认为，如果一个人连本科都没上，说明至少在学习上有差距。

在HR面前，我们每个人往往只有几分钟或者不到半个小时的时间去成熟，HR也无法完全了解自己。而且有时候一个工作机会，HR会同时收到上百份简历，没办法一一询问了解。他们只能先入为主，从文凭入手，快刀斩乱麻。