新员工拓展训练的体会
新员工拓展训练体验——期待已久的新员工培训，从一次深刻的拓展训练开始。深刻的项目，顽强的团队，在充实的一天里，我们每个人都留下了值得一生品味的美好回忆。
这次拓展的每个项目都从不同层面提醒我们发挥团队力量的重要性。在训练中，每个人被分成四组分别计算总分。所以我们每个人都要抛开自己的个性和喜好，以团队的利益为最大利益，在尽自己最大努力做好自己的任务的同时，更加注重整个团队的协调配合。只有这样我们才能赢。在竞争中是如此，在以后的工作中更是如此。
信任下降——敢于信任是勇气，值得信任是能力。
我颤抖着爬上高高的讲台，不情愿地伸出双手让教练绑好，紧张地看着讲台下队友们用胳膊做的笔直的“床”。每个人似乎都在向那个胆小的自己宣战。而前期的各种焦虑，却在向后倒的一瞬间突然释放。完成挑战的伙伴们都深深叹了口气:只要信任负责应对的队友，真的没那么可怕。而且，我们的队友绝对值得信赖！
其实每一轮后仰都是对全队的考验。大家都担心摔倒或者有什么其他意外，会直接否定团队协作能力。所以每个队员都要坚守岗位，恪守职责。站在舞台上的选手要鼓励自己，培养自己信任别人的能力。台下的选手要把担子扛在肩上，伸直手臂，有效地迎接掉下来的伙伴。因此，信任他人和让他人信任都是非常重要的能力。
网络中的爱——心灵与力量，艰辛与欢乐* * *
如何制定一个可行的计划并努力实现，是我们在工作中必须面对的重要问题，尤其是在网恋的拓展项目中。面对少数不可重复使用的网格，如何在有限的时间内保证每个团队成员都能顺利通过而不碰到网格，合理的规划和安排是完成这个项目的必要前提。行动前，队员们一起动脑，发散思维，取长补短，互相完善，逐一讨论谁先传，谁后传，哪个队友最后传，如何分工合作，最终确定一个整体思路。有了想法，就要靠团队成员的统一配合，否则就会成为理论上的巨人，行动上的矮子。整个过程中，所有成员都很努力，把队友从格子的一边抬到另一边:力气大的男生主动扛人的体力活，力气小的队友负责观察网与人的距离，避免“触电”，站在“指挥所”上。虽然累，但当最后一个队友成功“转移”到“电网”另一边时，全队立刻沸腾起来！
心劲结合会避免鲁莽，充分发挥主观能动性，事半功倍；反之，很可能事倍功半。我们的工作也是如此。行动前一定要做好计划，避免工作的随意性，影响工作效率。团队中分工明确，各负其责，会产生一加一大于二的团队凝聚力。和队友* * *分享，艰辛变成1/n，但喜悦增加到n倍。
通过这次训练，我们深深明白，要想成功，站在最高点是多么的艰难，胜利的喜悦是由无数次的跌倒和自省凝聚而成的。对自己的信心，对队友的信任，面对困难突破信念的勇气，都是成功的基石。同时，拓展训练是一种头脑风暴。有强大的心理承受能力，也要有展现智慧的创造力。我们要不断开拓自己的思维，接受队友的启发，让我们聪明的头脑支配我们强大的身心。只有我们的团队经过百万次的锤炼，我们的团队才能变得坚不可摧，我们每个人才能在无数的曲折中成长。
新员工拓展训练心得二本次由郑州新蔡拓展训练中心举办的新员工拓展训练营，是我参加工作以来有幸参加的第一次拓展训练活动。在培训活动中，每个项目都给我带来了很多启发和思考，也让我受益匪浅。
“贡献给个人，展示给整个团队”。这是我从这次拓展训练中最深的感受和收获。这个团队的成员具有不同的能力和个性。如何整合不同风格的成员，形成* * *知识，保持步调一致，充分发挥其作用，形成强大的凝聚力，是一个团队成功的关键。而团队中的每一个成员，都必须将自己的利益、前途、命运与团队紧密联系在一起，并积极接受团队发展各方面的培训，充分挖掘自己的潜力，提升自己，贡献自己，这才是一个团队的希望。个人和团队的发展相互依赖。一旦员工不局限于一份工作，公司的效率、质量、生产力和员工满意度都会同时提高。
在拓展项目的拓展训练中，队员们都表现出了奉献精神。他们充分发挥自身优势，取长补短，共同完成目标和任务，真正体现了团结协作、沟通协调、真诚信任、激情挑战、勇气自信、素质与心态、见解与知识的完善。在这个过程中，我们也锻炼和提高了自己制定目标、策划方案、组织指挥、实施的综合能力。
通过这次拓展训练，检查自己的工作，我觉得应该从以下两个方面来改进。一、调整心态，焕发激情。作为一个部门主管，他的心理素质的表现会直接影响下属的工作情绪。不焦虑，冷静果断，就会营造出轻松的工作氛围，让人感觉很舒服。否则会让别人感到烦躁和压抑，对工作失去信心。无论是领导还是员工，他的激情都会是他前进的动力。因此，在我们的工作中，尤其是领导干部应该保持并不断激发全体员工的激情，这样我们的工作才会高效和创新。二是充分信任他人。因为一个人的能力和精力是有限的，不可能一个人完成所有的工作，不仅效率低，而且质量差，没有充分利用人力资源。所以要合理的分解工作，大胆的让别人去做。不要担心问题，要相信他有能力比自己做得更好。这样才能打造出一个大家一直都特别能打的团队。我觉得在以后的工作中，如果抓住这两个提升，整个工作会有明显的提升。
通过拓展训练，我深刻地认识到，只有锐意进取，与时俱进，把一切与团队融为一体，贡献自己，展现团队的精神，凝聚团队的力量，我们的团队才能在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。
新员工拓展训练心得3面对人生的转折点，难免会有点紧张。但是，我来到XXX公司后，感受到的并不是我想象中的冷漠。报到第一天，同事们热情地给我介绍公司各个部门，给我介绍其他同事，告诉我哪里可以吃饭喝水...这一切让我充分感受到了公司的和谐氛围。在接下来的新员工培训中，我学到了公司的八字理念:诚信、和谐、创新、卓越，“和谐”理念帮助我度过了从学校走向社会过程中最艰难的日子。
新员工培训和拓展训练让我受益匪浅。在6月16新员工培训会上，公司各部门领导从不同方面详细介绍了公司，并对我们新员工提出了期望和建议。首先，主管行政的XX总经理向我们介绍了XX公司的发展历程和取得的显著成绩，使我们对自己的工作岗位和公司的优势资源有了更深入的了解和认识，从而更快地适应工作岗位，发挥我们的主动性，在做好本职工作的同时充分利用公司的优势资源，为公司实现利益最大化。
公司为我们的发展提供了强大的平台，我们的发展将促进公司的快速发展。正是通过XX总的讲解，我了解到了我们公司“诚信、和谐、创新、卓越”的企业理念，而我从入职第一天感受到的温暖和谐的氛围，恰恰说明了这八个字的企业理念已经深入人心。同时XX总经理也给我们提出了一些中肯的建议，就是摆正心态，确定发展方向。XX总的建议是针对一个刚出校门的毕业生，可以帮助我尽快确定人生目标，找到合适的工作方向，不至于因为无所适从而浪费时间。
接下来人力资源部XX经理给我们讲解了如何有效沟通，也就是如何减少不必要的错误，提高工作效率。然后，其他部门的领导也提出了宝贵的意见和建议，帮助我们的新员工尽快进入角色。其中，所有的领导都不约而同地提到了心态的问题。在我看来，这正是我们毕业生应该深思的。我们要明确的是，我们不是为公司工作，也不是为老板工作，我们是为自己工作。一定要相信自己能做好，有一颗非常火热的心，一双勤劳的手，两条腿忙碌，心情非常自由。只有保持平和的心态，给自己一个正确的定位，摆脱自私自利，乐于接受上级布置的任务，勇于接受批评，才能在最短的时间内进入角色，做好本职工作，学到更多的知识，积累更多的经验。
培训会后，我根据领导的建议和自己的性格特点，对自己提出了几点要求:1，忘记过去在学校的成绩，戒骄戒躁，从零开始，遇到问题虚心请教同事；2.努力改变内向的性格，多和同事交流，让自己完全融入XX公司的和谐小环境；3.小心对待工作中的一切。
6月7日和6月8日，18，公司组织了拓展训练，旨在让我们的新员工互相熟悉，增进感情，培养团队合作精神，以便在以后的工作中更好的配合。拓展训练* * *开展了空中跳跃、共同生活、漂流游泳、信赖背影、决胜墙五个项目。其中给我印象最深的两个项目是木筏穿越和胜利墙。在漂流游泳项目中，我们两个队都以失败告终。虽然每个人都很努力，但他们没有在规定的时间内完成任务。原因是团队缺乏领导者，事先没有计划，导致任务失败。大家接到任务，就开始行动了。但是因为没有领导，虽然大家都在努力，但是无法形成合力，造成了人力和时间的浪费。另外，大家接到任务后就开始行动，但是没有明确的行动计划，导致反复返工，浪费时间。这让我想起一句成语:工欲善其事，必先利其器。而这个提前计划就是能保证我们顺利完成任务的利器之一。如果我们能在行动前花些时间规划，那么我们将事半功倍。
通过这次活动，我深刻体会到了领导力在一个团队中的重要作用，以及提前规划的重要性。我不认为这只是我的理解。大家都意识到了这一点。所以在第二天的胜利墙项目中，大家接到任务后，在队长的带领下做了全面的计划和部署。正是因为有了前一天的教训，我们20个人才能在有限的时间内顺利通过4.2米高的胜利墙，顺利完成任务，这也为我们的拓展训练画上了一个满意的句号。通过这两个项目的对比，从失败到胜利，我充分认识到了领导的作用和策划的重要性，所以我对这两个项目印象最深，另外三个项目也给我留下了深刻的印象。总的来说，这次拓展训练让我个人体会到了集体的力量。无论哪个项目不是一个人能完成的，来自队友的鼓励、支持和信任都是我克服心理恐惧，挑战自己极限，顺利完成每个项目的动力。
最后，非常感谢公司为我们做了这么多，不仅让我们锻炼了意志，也增加了同事之间的信任和默契，增进了感情。这是我们宝贵的精神财富。拓展归来，是时候全身心投入工作，为我们XX公司贡献自己的力量了！
非常感谢通过这次拓展训练活动，有如此深刻的体会和有意义的体验。我也很荣幸能在这样一个默契的团队里。我相信，在我们这个大家庭里，不管接下来会面临什么困难，我们都可以携手克服，因为我坚信，团结就是力量！
新员工的拓展训练经历充满了感激和激动。我离开了校园，远离了家乡，来到了期待已久的xx。心里一直很迷茫，很失落，找不到未来人生的方向，但是经过一周的拓展训练，我受益匪浅。关于未来我想了很多，心也渐渐平静了。我会仔细体会这几天的所思所感。
这次拓展训练时间紧，任务重。我们要在三天左右的时间里上完加入xx公司以来的第一堂课。经过六个多小时的车程，我们到达了这次拓展训练的目的地天目湖。下午到达目的地，大家都没有停下来休息。短暂休息后，他们迅速进入角色，开始了这次拓展训练之旅。本次拓展训练分为室内项目、室外项目和讲座三个板块。
项目第一天，我称之为“破冰之旅”。我们的新员工被分成八组。在选定了各自的队长和队秘后，他们迅速设计了自己的队训、队歌和风格，在接下来的队旗争夺中展现了自己的英雄激情。上午，我对“邮寄信件”这个游戏印象深刻，收获颇丰。让我深刻认识到，要打破惯性思维，多角度考虑创新思路解决问题。下午的户外项目是对大家体力和耐力的考验。“高空断桥”这个项目让我明白了一个简单的道理:困难就像弹簧，你弱它就强。站在高台上的那一刻，我感到紧张，双腿止不住的颤抖。但我深吸一口气，勇敢地迈出了那一步。此刻的这一小步，是我人生的一大步，让我明白了，在困难面前，你不低头，困难就会向你低头。
第二天，我把这个项目叫做“融冰之旅”，这是对我们团队整体凝聚力的一次考验和锻炼。早上的“抱团征服世界”这个项目让我深刻认识到，每个人都是团队中重要的一员。也许每个人分工不同，责任不同，但每个人都应该遵守规则，为团队的成功尽职尽责。同样，每个人的失误也会对团队造成致命的打击。下午的“领导”项目，可以用一个字“惨烈”来形容。当整个团队完不成任务时，组长受到惩罚；当队长挣扎到最后一秒，现场队友流下眼泪的时候，我明白了，要学会感恩。此外，陈先生和张先生在百忙之中为我们的新员工做了精彩的讲座，我也很感动。两位领导把自己几十年的工作经验作为老人分享给我们，让我们受益匪浅。
陈老师从“天天向上”和“全面发展”两个方面入手，教育我们要胸怀大志，脚踏实地，保持良好的心态，做最好的自己。张将军以身作则，教导我们要树立积极向上的人生态度，要有梦想，要有工作，要在阳光下生活和学习。同时，王主任与优秀前辈的经验分享也让我深深感受到了公司的良好氛围和积极向上的氛围。所有这些都是我们人生道路上的明灯，照亮了我们前进的道路。
短期的拓展训练让我感触颇深，受益匪浅。综上所述，我想和大家分享几点:第一，要学会感恩。心存感激，我们的人生才会有意义。首先，我们应该对我们所处的社会和时代心存感激。我们今天所拥有的一切都归结于导师协会给了我们什么。这个社会是一个大熔炉。我们要正确看待自己生活的社会和时代，不要走极端，片面做出一些不理智的行为。其次，要感恩我们的xx，我们的大唐。多年寒窗只为学以致用。感谢公司在我离家走出校门的时候给了我一个立足之地，给了我一个全新的开始，给了我一份踏实的归属。感谢公司在我完成学业自立自强的时候给我一个新的舞台，激发新的梦想，点燃对未来的希望。企业阶段，尽职成才，公司为我们提供了良好的工作和生活环境，我们从中汲取能量，构建幸福的个人生活。第三，我们应该感谢我们的父母和家人。每次想起家人，总觉得在远离家乡的时候，亏欠了他们很多。子女牵挂，要及时尽孝，不要给人生留下遗憾。
最后，我们应该感谢身边的每一个人。感激那些帮助过我们的人，他们是一盏明灯，呵护我们前行，同时感激那些在人生道路上给我们造成挫折的人，他们为我们创造了磨练个人意志的机会，让我们未来的路走得更稳。