适合激励团队的游戏

团队游戏可以在加强团队文化建设中发挥重要作用。以下是“适合激励团队的游戏”。希望他们能帮到你！

捻丝

团队游戏可以在加强团队文化建设中发挥重要作用。因此，我们有必要了解一些团队游戏，以便在各种集体活动中加入这些有趣的团队游戏，这样不仅可以增加娱乐气氛，还可以达到团队合作的目的。

首先，记住名字

简述:大家围成一个圈(可以坐也可以站)。主办方先指定一个人介绍他的名字，然后从左或右开始逐一介绍“我是……在左(右)侧……”，记不住名字。(适合新成员互相认识)

人数:5人以上。

地点:不限。

道具:不限。

游戏方法:

1，大家围成一圈(能坐能站)；

2.组织者先指定一个人介绍他的名字，然后他逐一指定“我是……在左(右)侧……在左(右)侧……”。那些记不起他名字的人应该在表演节目前做自我介绍。

第二，拉龙尾

人数:不到40人

用具:丝带或绳子或报纸条或类似的条状物体。

如何玩:

1.把队员分成几组(比如5组)，每组几个人(比如6个人)。

2.每组排成一条直线。把你的手放在前面的人的肩膀上，在最后的人的背上挂一条丝带。

3.游戏开始时，每组最前面的人要抓住其他组末尾的丝带，组末的人也要避免让人抓住它的尾巴。

4.如果你抓住了别人的尾巴，两组就会合二为一，变成一条更长的“龙”。

5、游戏继续，直到所有作文变成一条龙。

6.这个长队中的最后一组是获胜者。

第三，抢椅子

描述:用椅子围成一个圈，玩家围着椅子转圈。当组织者说“坐”的时候，大家抢椅子坐，这就是错过的表演。

人数:5人以上。

地点:不限。

道具:椅子。

游戏方法:

1，参与者比椅子多；

2.每隔一段距离用椅子围成一个圈，大家围着椅子转；

3.主办方一说“坐”，大家就抢椅子坐，没抢到的表演。

第四，你坐我坐

描述:很多人组成一个圈子。当组织者说“坐”的时候，前一个人就坐在后一个人的腿上。

人数:10以上。

地点:不限。

道具:不限。

游戏方法:

1，大家围成一个圈，开始转；

2.当主办方说“坐”的时候，所有人都蹲着，第一个人坐在最后一个人的腿上，人最少的队伍表演节目。

踩气球

目的:活跃气氛，提高协调合作能力。

要求:人数十人，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

步骤:现场挑选十名员工，男女各半，一男一女配对，左右脚上绑三四个气球。活动开始后，他们踩着对方的气球，保持自己的气球不破，或者至少破了，这样就赢了。

五、神仙指点

描述:在指定的赛道中，一个人引导另一个人完成赛道上的所有障碍，到达终点，然后获胜。

人数:每组两人。

地点:不限。

道具:不限。

游戏方法:

1.设置赛道，10米以上，设置障碍物；

2、分组，不限几组，每组两人；

3.一人蒙住眼睛，另一人负责指路。双方只能通过语言交流，无法帮助；

4.蒙住眼睛的玩家要在引导下顺利通过障碍，完成一定的任务。(例如踩气球、倒水、找东西等。)

第六，合力吹气球

描述:通过分工合作完成任务。

人数:每组限六人。

地点:不限。

道具:每组准备六个标签，上面写着:嘴；手(两个)；两个气球(每组一个)适合所有人。

游戏方法:

1.分组，不限几组，但每组必须有六个人；

2.老师让各组抽签；

3.首先，画嘴的人必须在两个画手的人的帮助下吹气球(画嘴的人不能自己吹气球)；然后两个画脚的人把画气球的人抬起来把气球弄破。

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