“五一”调休方案引热议，如何不再众口难调？

最近五一长假可以说是大家讨论的最多的话题，但是关于五一的假期，很多人都觉得休不够，但是也有人觉得实在是太长了，所以说一直以来关于五一假期该怎么样调整都有着不小的争论，那么五一假期究竟该如何不再众口难调，也成了大家讨论的热点，我认为要做到不再众口难调，主要需要做到以下几个点。

第一、要以大局为重，五一假期必须要结合整体的安排比如说这次，新冠疫情的肆虐导致大家都受到不小的影响，而且新冠病毒的变异率是很高的，传染率也会相对高一些，所以说目前基本上大家的主要任务就是控制新冠疫情的发展，尽量阻止新冠疫情的蔓延，所以说这次五一假期的安排肯定要结合大局，不能因为少数人的意见而忽略了整体的利益，这是很重要的，所以说在目前以控制新冠疫情为主的基础之上，对五一假期方案进行修改是完全合理的，当然，大家也不会觉得有很多问题，毕竟一旦不幸感染了新冠病毒，是得不偿失的错误。

第二、可以进行精准假期的尝试，五一错峰假期因为目前新冠疫情的原因，导致大家都不会去出省旅游，所以说其实很多平常火热的旅游景点都比较冷清，大家也不能去这些景点游玩导致内心失落。但是我认为可以采用一种精准假期，不同的地区因地制宜的调整假期，防控压力小的地方可以适当地放宽外来人口的进入省内的条件，但是也要进行管控，防控压力大的可以减少假期，尽量保持居家办公的形式。而且还可以进行错峰假期，不同的地区放假的时间不一样，既保持了大家都能放假，也可以让疫情防控的压力没那么大，我觉得这也是可行的。

第三、可以根据不同人的工作性质进行不同的假期调整，保证每个人都能有一定的假期，让大家不再众口难调我认为可以根据不同职业性质的不一样，调整假期。比如说旅游业工作人员在五一假期是肯定的要工作的，所以说可以调整他们在五一假期以后休假，还有一些全年的工作都很平均的，就需要在五一放假，进行休假，这样就可以保证大家都能有所休息。