华为阿里跳槽来微软的员工，他们受到的待遇如何？

以前在华为跟阿里巴巴工作的员工，却遭到了微软公司的歧视跟排挤这么为什么呢？

一群从华为和阿里巴巴跳槽到微软的员工， 遭到了微软的内部抵制。 根据苏州一家微软公司的员工表示说，由于华为和阿里来的员工时常?比赛加班?，甚至?半夜在工作群互发消息?，给团队带来了国内互联网企业的加班文化，破坏规则，恶性竞争。他们因此在工作之余开发了Hackathon项目，可以每晚检测部门内部人员晚上还在加班并提出警告。 确实是不太好，现在的人在上班的时候太累了，如果都还要学习你加班的话那还要不要活了。

正是国内互联网企业被诟病已久的?996?（每日9时上班，晚上9时下班，一周工作6天）文化与以外企为代表的?工作生活平衡?文化的一次显性交锋。?阿里和华为，两家国内巨头企业，皆以全员盛行加班著称。据阿里的员工向界面新闻表示，在公司整个氛围影响下，几乎所有人都是自愿加班，到下班时间，根本没有人走。还有不少人会坚持到凌晨，甚至半夜两三点。 这是你们在阿里巴巴的上班时间，既然来到了一个新的地方，那么就应该根据这个公司的要求来做。

来微软工作三周了，我想说，在这样的公司其实没有大家想象的那么轻松，这里是大家想象不到的轻松。有不少网友对此次抵制表达了附议，认为这种行为拖累了原本健康的职业风气，并不是为了工作本身而加班，而是形式主义的?找班加?。 不可忽视的是，企业作为逐利机构，处于两种完全不同发展阶段的公司，加班带来的收益大相径庭，这也在很大程度上影响了它们各自的职业文化选择。?

华为跟阿里巴巴的员工到了微软公司似乎没有受到很好的待遇，跟 员工相处不来，他们工作的态度不一样，这似乎要很久才可以改变。