给我一些关于计算机管理系统的范文。
我给你贴内容，你自己抄就行了。
分为四段。
计算机软硬件日常维护管理规则
计算机软硬件日常维护管理规则
第一章一般原则
第一条为规范公司计算机网络系统的使用、管理、信息安全和资源共享，规范公司上网操作流程，提高网络系统安全性，提高办公效率，特制定本规定。
第二条相关定义:
外围或外部设备:一般指计算机及其网络基本配置之外的辅助设备，如光驱、软驱、打印机、条形码打印等。
电脑、扫描仪、扫描仪、拉链机、调制解调器、UPS电源等。
对外发送的数据:包括对外刻录的光盘、因工作需要对外发送的电子文件以及通过其他方式传输的文件。
信息；
有效资料:指工作需要的各类文件，不包括音乐、电影、生活图片或其他与工作无关的文件。
第二章日常管理
第三条电脑设备启动顺序:先打开UPS电源、打印机、扫描仪、显示器等外设，再打开主机；关机顺序相反，不允许强行开关机。
第四条计算机与打印机、刻录机、扫描仪、光盘机等外部设备连接时。电脑及外围设备应先在关闭状态下连接(关闭所有设备电源)，严禁带电连接或拆卸电脑外部设备。
第五条计算机外部设备不使用时，应关闭外部设备电源。禁止长时间打开未使用的外部设备的电源，显示器应设置为节能模式，要求人们下班后离开办公室并将其关闭。
第六条计算机系统的电源应与大功率电气设备(电梯、空调等)分开。).
第七条严禁公司办公人员使用磁盘、光盘、移动磁盘等传输介质。(申请使用的除外)
第八条按照正确的方法及时清理和维护设备上的污垢，确保设备的正常使用。
第九条雷电袭击时，应当暂时关闭计算机系统和外围设备，防止雷击。
第十条严禁私自拆卸机械、增加、减少或试用新配件。
第11条请填写& gt，及时向IT部门反映，IT部门在电话沟通中不能解决的问题应尽快安排到现场处理。
第三章软件管理
第十二条计算机软件和各类设备驱动程序、组态软件，统一标注。并且要求存放在防磁、防潮的安全地方。
第十三条公司的ERP系统、财务发票等正版软件不得外借。
第十四条单位需要使用或安装新软件时，请填写& gt，经部门经理同意后，向IT部门申请，IT部门会指派专人负责安装调试。
第十五条不得在计算机上安装各类游戏软件。
第十六条不得随意添加或删除主要计算机设备的驱动程序。
第十七条公司正版软件(如金碟K3)应妥善保管。如有损坏或丢失，责任人应按价赔偿。
第十八条重要的公共程序(应用程序)不允许随意复制，防止出现版权问题。
第四章网络管理
第十九条严格控制机房温度，做好消防工作，整体布局要求:布线规范，硬件设施摆放整齐，防止线路交叉短路等接触不良现象的发生。
第二十条未经许可，任何人不得移动、关闭、重启或对服务器、UPS、网关服务器、交换机、网桥等设备进行其他操作。
第二十一条严禁公司内部员工攻击数据库服务器等其他服务器，或使用黑客软件攻击其他计算机。一经发现，应上报总经理办公室处理，并保留移交公安机关的权利。
第二十二条公司分为联网工作站和非联网工作站，联网工作站的机器不能配备软驱和光驱。未经许可，禁止使用移动磁盘和移动硬盘。
第二十三条严禁在网上传播非工作内容(如在网上散布谣言及任何对公司不利的消息)。
第二十四条公司计算机通过专用服务器(网关)接入宽带网络(互联网)。公司员工不得通过电话拨号或其他方式访问互联网。
第二十五条计算机操作人员使用应用系统(如金碟K3)时，有事要离开时，必须先退出应用软件或锁定桌面。
第二十六条网络的所有站点应保持整洁有序的堆放，交换机的每个端口应贴上标签，标明目的地。不使用时，应关闭这些设备的电源。
第二十七条计算机出现故障时，应立即关闭计算机电源，并及时向IT部门报告。禁止带电插拔IT部件和自行安装或卸载设备，损坏设备照价赔偿。
第二十八条公司所有打印机不允许设置密码，应允许其他同事直接打印。
第二十九条禁止在网络上玩游戏和做与工作无关的事情。
第五章互联网的应用和使用
第三十条员工申请直接上网，应填写上网申请表，经部门经理审批，部门总监(分管副总裁)审核，信息科技部开通相应权限。
第三十一条对于需要使用外部邮箱的员工，填写& gt，表示使用外部邮件系统。经科主任(分管副主任)审核后，由IT部门开放相应的访问权限，统一使用@opple.com的邮箱。
第三十二条所有计算机在使用时应开启病毒防火墙。一旦报警，应立即保存相关文件并联系IT部门。
第三十三条使用电子邮件时，请不要打开未知附件。对于不熟悉的邮件，请直接删除；
第三十四条出于安全和特殊原因，信息技术部有权随时关闭互联网。或者干脆关闭某人的互联网接入。
第三十五条公司计算机的IP地址由IT部门统一规划，员工不得擅自更改IP地址，更不得恶意占用他人地址。
第三十六条为节省网络带宽和防止计算机病毒，员工不得在网上下载软件、音乐、电影或电影片段。违者罚款30元，情节严重的罚款50-100元。
第三十七条工作期间，不得浏览与工作无关的网站。
第三十八条员工除非工作需要，不得使用QQ等软件进行网上聊天。
第三十九条员工不得使用公司电脑在网上填写和发布任何应聘信息。
第四十条员工不得使用他人的计算机上网。
第四十一条不得以任何形式利用黑客软件攻击公司的其他计算机或服务器。违者罚款100-300元，严重者罚款500-1000元，并保留移交公安机关处理的权利。
第六章数据安全管理
第四十二条企业反病毒服务器升级时，所有计算机应自动升级。需要随时监控企业杀毒软件升级、网络系统流量、病毒情况。
第四十三条重大病毒爆发前，信息科技部应提前通过邮件或OA系统发布病毒预警信息。
第四十四条做好服务器安全防范工作，每周完成一次杀毒，根据应用系统的要求进行数据备份，以防数据丢失。
第四十五条普通办公计算机应当至少每周进行一次完整的毒品检测操作。
第四十六条公司数据不得被恶意修改，电子文档等重要数据不得存放在启动盘(一般为c盘)。
第四十七条公司的数据库系统、人事档案、图纸、统计数据、营销计划、财务报表等重要资料应定期备份；计划部和开发部不仅要做硬盘备份，还要定期将图纸和文件刻成光盘，永久保存。
第四十八条含有重要信息的材料(卡片、稿纸等。)应销毁以避免误用。
第四十九条错误数据的更正和执行，应指定专人负责；应对错误数据的原因进行统计分析；对于经常出现错误数据的原因，应进行跟踪检查，以改善和减少错误的发生。
第五十条使用后无需保存的输出数据，应当妥善销毁。如果输出数据存储在磁介质中，应定期检查，以确保在必要时可以使用。
第五十一条公司内部不允许启用笔记本电脑自带的无线网卡。从而避免对网络系统的电磁干扰。
第五十二条应用系统只有系统管理员有权更改；未经使用部门同意，数据库维护人员不得更改数据。
第五十三条进入应用系统数据库的指令可以被哪台计算机、何时、由谁识别；严格限制不同用户对应用系统数据库的修改；严格限制重组数据库或压缩数据库大小的权力。
第五十四条数据库管理人员每周至少检查一次应用系统数据库日志文件，以便尽早发现异常情况，确保数据库访问安全。
第五十五条所有申请使用计算机进行办公的同事应接受IT部门的相关培训，培训日期按年度培训计划执行。经审查合格后，向IT部门提供相应的计算机访问权限，允许使用计算机进行办公。
第五十六条信息科技部将根据办公系统的使用情况，不定期组织临时性的专项培训。
第五十七条信息技术部负责公司对外电子文件的输出。包括刻录光盘，发送大文件(10M以上)。如果营业部有以上需求，请统一填写& gt经部门经理或直接上级批准后，由IT部门相关岗位处理。
第五十八条经营者应当对电子邮件的使用负责。经总经理同意，IT部门有权监控电子邮件系统，无需发布公告。
第五十九条除经总经理批准或有特殊用途的计算机外，锁定所有计算机的USB接口，移除或禁用软驱和光驱。
第六十条除信息技术部指定的岗位外，禁止在所有计算机上安装记录仪或相关设备。
第61条除签署& gt(见人力资源部相关文件)，未经事业部总经理同意，不允许使用u盘、移动硬盘等设备。一旦发现，立即没收。情节严重的，处以50-100元罚款。
第六十二条未经许可，员工不得将不属于公司的计算机整机或配件带入公司使用，也不得接入公司的网络系统。违规者会被记大过一次。并检查其设备，确认后返还给当事人。情节严重的，没收相关设备。
第六十三条负责人离职时，个人所有的笔记本电脑或存储设备应由IT部门检查，以备份或删除公司数据。
第六十四条所有计算机操作人员最多每六天应对服务器进行一次有效数据备份。对于IT部门指定的岗位，所有数据必须在每月3日前备份到光盘上。具体备份方式以通知为准。
第七章相关奖惩规定
第六十五条未办理交接手续转移计算机，自行安装或拆卸部件者，罚款50元/次，丢失或损坏部件照价赔偿。
第六十六条因人为原因破坏微机部件，违反规定，带电插拔微机部件者，罚款20元/次，并赔偿所造成的损失。
第六十七条。删除机内文件造成他人数据丢失者，修改或泄露公司数据者，视情节轻重处以20 ~ 200元/次的重罚。
第六十八条将自己的用户名和密码转借或转让给他人的，将被处以20-100元的罚款，并对由此造成的损失负责！
第六十九条上班时间打游戏，做与工作无关的事情的，处警告或者20元/罚款。
第七十条未经许可在局域网内使用软盘、移动磁盘、移动硬盘、笔记本电脑的，罚款30元/次；用病毒感染网络或因该原因造成网络瘫痪者，情节严重者罚款100 ~ 1000元/人。
第七十一条故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序，危害公司计算机信息网络安全的，送交公安机关依法处理。
第八章附则
第七十二条本办法由信息科技部负责制定、修订和解释。
第七十三条本办法自发布之日起施行。
附表1 & gt
IT部门
2005年6月24日
数据安全管理规定
数据安全管理规定
一.目的
1.1为了提高公司网络系统的安全性，最大限度地防止数据丢失。特制定本规定。
二。范围
2.1电子文件应按本规定发出。
三。定义
3.1发送到外部的数据:包括外部光盘的刻录、因工作需要发送到外部的电子文件以及通过其他渠道传输的资料。
3.2有效资料:指工作所需的各类文件，不包括音乐、电影、生活图片或其他与工作无关的文件。
四。权力和责任
4.1电脑使用:各部门指定人员(副经理)；
4.3数据安全监管:人力资源部指定的人员；
动词 （verb的缩写）功函
5.1所有应聘电脑办公的同事都要接受人力资源部网络中心的相关培训，培训日期按年度培训计划执行。经审查合格后，网络中心分配相应的计算机使用权，允许使用计算机进行办公。
5.2人力资源部将根据办公系统的使用情况，不定期组织临时性的专项培训。
5.3人力资源部负责公司外部电子文件的输出。包括刻录光盘、发送文件等。如果所有部门都有以上需求，请统一填写& gt经部门经理或直接上级批准后，由人力资源部相关岗位办理。
5.4操作员负责电子邮件的使用。经总经理同意，网络中心有权监控电子邮件系统，无需发布公告。
5.5除经总经理批准或有特殊用途的计算机外，锁定所有计算机的USB接口，移除或禁用软盘驱动器和光盘驱动器。
5.6除人力资源部指定的岗位外，禁止在所有电脑上安装刻录机或相关设备。
5.7除了签名& gt未经事业部总经理同意，不得使用u盘、移动硬盘等设备，一经发现立即没收。记住一次。
5.8未经许可，员工不得将不属于公司的电脑整机或配件带入公司使用，也不得接入公司的网络系统。违规者会被记大过一次。并检查其设备，确认后返还给当事人。
5.9所有计算机操作人员最多每6天应对服务器进行一次有效数据备份。对于人力资源部指定的岗位，所有数据必须在每月3日前备份到光盘上。具体备份方式另行通知。
5.10需要在公司办公室上网的同事，按正常程序申请，在公司的& gt打开相应的上网权限后。禁止用公司电话拨号码上网。一经发现，当事人记录一次，电话负责人记录警告一次。
5.11公司内部不允许启用笔记本电脑自带的无线网卡。从而避免对网络系统的电磁干扰。
5.12员工要有很强的保密意识，不允许以任何形式在网上发布公司信息。一旦发现，上报总经理办公室。并且公司保留移交公安机关的权利。
中央机房管理办法
公司机房配置网络服务器、防火墙、交换机等设备，满足工作需要。为使其对公司工作起到应有的推动作用，维护日常制度，特制定以下管理办法:
1，管理人员按照操作规程使用机房设备，负责机房的日常维护和卫生工作，做到一天一小扫，一周一大扫；
2.机器出现故障时，及时向主管和上级领导汇报，负责电脑及外围设备的日常维护和故障排除。遇到电脑公司三包范围内的故障，你要及时督促公司上门或将机器送到公司维修；
3.对相关应用软件的购买、安装和使用提出意见和建议；
4.一般不得将设备用于私事，不得让外单位人员进入机房，防止外来计算机软盘进入机房；
5.其他人员如需使用机房设备，应取得管理人员的许可，并报主管批准后方可进入机房；
6、做好防火、防雨、防潮、防盗工作，注意用电安全；
7、对机房网络和设备的操作、应用、维护等。，建立档案，做好系统日志。必须详细记录故障(隐患)和排除故障的情况；
8.机房设备应统一管理，计算机及相关设备的驱动程序、保修卡等随机文件资料应保持完整。要指定专人负责保管计算机文档、信息化等资料，确保资料完整、存放安全；
9.机房内的交换机和服务器是公司办公自动化的关键设备，任何人不得自行配置或更改系统参数；
10，机房的环境要有专人管理和维护(包括温度、湿度、电力系统、网络设备等。)符合机房的相关标准；
11.各客户端应及时保存自己的数据，不得擅自更改系统和网络设置。如有工作需要，应向办公室汇报，办公室会指派专人进行并记录。
12、禁止携带易燃、易爆、强磁性物品及其他与机房工作无关的物品进入机房；
13，做好机房的安全工作，对服务器的各种账号和密码严格保密。监控并记录网络运行情况；
14，各服务器系统补丁修正升级要及时；
15，管理人员要有很强的病毒防范意识，定期检查病毒库，做好病毒库系统的定期升级工作。如发现病毒，应及时处理并记录；
16.未经许可，不得在每台服务器上安装新软件。确需安装工作的，必须经有关领导批准；
17，应及时做好数据备份工作，确保系统故障时数据能快速安全恢复。所有备份数据不得更改，要求本地和异地双备份保存；
18，机房内所有设备要妥善保管，任何人不得擅自开关、移动或使用机房内任何设备。如果在这方面有必要，需要主管领导的指示。
中心机房日常工作管理规定
为了更好的服务于公司业务，保证我公司网络的正常运行，日常的日常工作主要由两部分组成:早晚两次机房的巡查，机房设备的一般检查，主要集中在服务器和网络设备的正常运行。
1，每天早上八点巡查机房。
★调节机房温度。如果室内温度过高，打开门窗对机房进行有效通风；
★检查每台服务器是否需要安装最新的系统补丁。系统补丁主要是针对最新的系统漏洞开发的，要及时下载安装。如果系统补丁安装后需要重启才能生效，应在工作时间以外进行；
★检查各服务器中杀毒软件的病毒库是否已更新至最新版本。
★检查交换机、防火墙、接入设备的工作状态，发现异常及时有效维护；
★监控网络运行，做好工作记录和系统日志；
2.每天下午5:00对机房进行简单的清洁和检查。
★如果当天安装了系统补丁，在工作时间之外重启系统，使补丁生效，防止系统因系统漏洞而受损；
★查看当天的瑞星日志和近期的病毒预报，提出杀毒准备；
★打扫机房，做好机房防尘工作；
★下班后关好门窗，检查机房、柜子等敏感场所的门是否锁好。
防止盗窃事故。特殊情况的处理:
1、网络运行故障应及时处理并向相关领导汇报，记录故障时间、处理方法和故障原因；
2.停电时，及时关闭服务器和电源，防止设备损坏；
3、定期备份重要数据，备份数据存放地点应有防火、防潮、防尘、防磁、防盗等安全设施。
10.1电脑接收卡
10.2电脑收货申请表
10.3计算机借用申请表
10.4计算机配置申请表
10.5软件安装申请表
10.6临时开通网络申请登记表
10.7光盘刻录登记表
10.8 USB申请表
计算机接收卡
编号:
计算机号
电脑品牌
收集时间
符号
回描时间
符号
配置名称
规格和型号
量
主板
中央处理器
内存储器
硬盘
指示器
显卡
网卡
磁盘驱动器
光盘驱动器
键盘
老鼠
其他的
改善局面
改变日期
符号
评论
注意:接收方必须对上述配置负责，不得无故丢失或损坏。
负责收件人的领导:网络管理员:
计算机申请表
编号:
部门
申请人
请求日期
申请理由
□新员工入职□工作变动□工作变动
搭配语句
中央处理器
内存储器
硬盘
指示器
显卡
其他配置要求:
批准者
批准日期
网管处理方案及结果
网络管理签名:
电脑借用申请表
编号:
部门
申请人
借阅日期
预计借用时间
申请理由
□出差，目的地:□私人借款□其他用途:
计算机类别
□台式电脑(如需重新组装，必须填写以下配置)□笔记本工作站
搭配语句
中央处理器
内存储器
硬盘
指示器
显卡
其他配置要求:
批准者
批准日期
网管处理方案及结果
网络管理签名:
计算机配置申请表
编号:
部门
申请人
请求日期
预计到达时间
应用类别
□升级□更换零件□其他类别:
请陈述分配申请。
中央处理器
内存储器
硬盘
指示器
显卡
其他配置要求:
批准者
批准日期
网管处理方案及结果
网络管理签名:
软件安装申请表
编号:
部门
申请人
请求日期
申请安装软件
名字
申请理由
批准者
批准日期
网管处理方案及结果
网络管理签名:
USB开放申请表
日期:
名称部门
计算机型号:
开业原因:
开业时间_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
负责人(经理):网管:
光盘刻录登记表
日期、部门人员刻录的光盘数量以及其他刻录原因。
网络临时开通登记表
申请人开业原因、开业时间及主管人员签名。
太难了，你得给我加分