什么是狼原理？

狼性的四大特征:贪婪、残疾、野性、暴力；他们要在团队文化中再现，就是要对工作和事业“贪婪”，奋斗和探索无止境；狼的“残”用在工作中，就是要毫不留情地把工作中的困难一一克服、消除；狼性文化的“野性”，指的是这种在工作和事业发展上不顾一切的战斗精神；狼性文化中的“暴力”是指在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个困难，对困难不能仁慈。做自己，要独特，要灵活，要轻松，要能上能下，要保存实力，要足智多谋，要自救，要有创意，要生存，要有紧迫感，要有进取心，要思维敏锐，要与时俱进。筛选环境狼法则10，善用外力，获得发展狼法则11，坚持目标，持之以恒狼法则12，宽容大度，解决冲突狼法则13，弃车保帅狼法则14强调主动，狼法则65438+没有借口。坦然面对狼性规律16，不断努力，终于有所成就。第二章追求自由，与狼性法则和谐17了解时局，这才是最好的英雄之道。狼性法则18是蛮干，狼性法则19是善意的谎言。必要的策略是狼性法则20软硬兼施，狼性法则内强外韧。机动说明狼的本性法则23不够重，所以不要把人当老师，不要当狼的本性法则25的老师，玩好游戏，狼的本性法则26太贪婪，吸引自暴自弃的狼的本性法则27控制愤怒，避免后悔狼的本性法则28对人类的改变。在狼的天性法则29中有迹可寻，注重小事，明知道狼的天性法则30是找* *，顺势而为是狼的天性放开狼性法则32的承诺。说明狼法33的态度温和，意志坚定。狼性法则34双赢双利是有空间的。狼法35对情绪的控制和对命运的掌控第三章交朋友，知人论世狼法36君子之交，淡如水，狼法37小人，对别人狼法38的发展敬而远之，然后尽可能的交心狼法39的帮助，可以回馈狼法44。贴心是好的，但是可以包容你的肚子。你愿意忘记，忘记你的旧恨，交朋友，小心翼翼的选择狼法则44取信于人，照顾一般的狼法则45责备你的朋友。值得联想一下狼性规则46。以人为镜，忠实倾听狼性法则47，敢于说“不”，巧妙拒绝狼性法则48。只有你稳定了，你才能被尊重，你才能被尊重。不要失去朋友的狼性法则50，主动沟通，把握好第四章的分寸，运筹帷幄，利用狼性法则51，做一个专家，把握完整的狼性法则52，对人坦诚，善于亏钱，聪明，一往无前，耐心等待狼性法则55创造热点，一定要打胜仗。借助知名品牌，狼性法则57会自我完善。注意做生意的方式，重点用狼性法则59打赢对手，逼他放弃狼性法则60。狼性法则61目标明确，胜利在望，狼性法则62把握趋势，关注“上流”狼性法则63，适时放弃，一败就胜狼性法则64，两端盈利狼性法则65采用上上之策，有利可图，适销对路。西狼法则67的一个分流就是“永远第一次交朋友”，从最高的生意到最高的生意，又从狼法则68到最好的生意，又从瞎子到瞎子，调动对方退一步，以静制动赢狼法则71，再来狼法则72知己知彼，百战不殆。第五章职场发展，懂规则，靠实力。不失尊严，狼性法则75独一无二，带动整体狼性法则76善用虚荣心。无敌老师的狼性法则77是锋芒毕露的。比如狼性规则78表现的是忠诚和自信，利益在于狼性规则79，欲速则不达。狼性法则80化解矛盾，让人佩服狼性法则81。先上车，再补票。狼规82区别对待，灵活应对。不要鲁莽。84规则不到位，还要为自己找好话。首先，最实用的86法则是面子小，前途重要。87规则不忘低头，做到了才是明智的。第88条法则是在职场生存，恭维你的专业，立场坚定。规则90展示自己，吸引人的注意力。规则91是向多方学习，增加互信。