不要写代码游戏
？之前有很多同学问过我:老师，我真的对写代码不感兴趣。整天对着电脑很无聊。除了开发，还有其他相关岗位可以从事吗？
？无论是想转行做IT，还是对写代码不感兴趣，IT除了敲代码还有其他高薪工作吗？答案是肯定的！
1.软件测试
？工作要求:软件测试的职业特点是耐心、细致、逆向、质疑、怀疑、求证、坚韧、安静。不要求能独立编写代码，但要能理解项目代码，具备简单的项目调试和测试能力。找出开发过程中的bug，能够写一些项目测试文档，相当于一个半熟练半文职的岗位。
工作分析:软件测试很适合女生，工作强度没有程序员大。在项目上线之前，大多数测试人员都会很忙。很多程序员过了35岁，到了“退休”的年龄，也会考虑软件测试。技术要求不是很高，但是你得懂点东西。
？2.使用和维护
？工作要求:运营和开发是两个完全不同的方向。在软件产品的整个生命周期中，运维工程师需要及时参与并扮演不同的角色，因此运维工程师的工作内容和方向非常多。主要工作是负责服务器的配置、维护、监控、优化和故障排除，保证相关IT设备能够正常工作，保证各项相关业务的有序开展。工作分析:运维对技术要求低。你需要了解操作系统(比如Linux)，掌握常用命令，通过这些命令配置服务器和安装环境。出售
工作要求:销售存在于各行各业，需要较强的责任心、信息搜索能力、人际洞察能力、学习能力、人际沟通能力。了解各类编程软件和工具，对IT行业有独到的见解。工作分析:这些工作中，销售门槛最低，对学历和技术的要求也最低。但是销售面临的挑战和压力要比其他岗位大得多。销售收入往往与业绩挂钩。如果你没有销售天赋，销售能力一般，还是建议选择其他岗位，至少收入比较稳定。
？4.技术支持
？工作要求:技术支持包括售前技术支持和售后技术支持。售前技术支持是指在销售遇到无法解决的产品问题时提供帮助；售后技术支持是指产品公司为其产品用户提供的一种售后服务形式，帮助用户诊断和解决产品在使用过程中出现的症状明显、可能由产品引起的技术问题。技术支持需要懂点技术，至少在产品有问题的时候。有时候技术支持也需要有写文档的能力，协助准备文档的技术部分。
？工作分析:技术支持比较适合刚毕业的学生，最好是男生，因为这个岗位避免不了出差。对于刚毕业的学生来说，出差是一件很刺激的事情，可以免费“旅游”。但是你可能很长一段时间都无法接受这样的生活。技术支持是很多计算机专业学生的选择。你需要了解一些技术，但不需要非常精通。另外，你有出差津贴。多好的工作啊。尤其是国际技术支持，补贴非常诱人(条件越苛刻，补贴越高)。
5.操作
工作要求:运营不同于销售。销售的重点是卖东西，运营是让用户知道东西的存在。运营专员需要有创新精神，了解互联网上的各类产品，有一定的文案能力，能够独立撰写针对特定客户群体的个性化运营文案。工作分析:运营是一个新的工作，是互联网的产物。很多同学不明白什么是操作。说白了就是让用户知道你产品的存在，可以简单理解为宣传。然后写文章，策划活动是必然的。所以如果你愿意挑战新事物，有个性，有创意，可以尝试一下。
？当然，除了软件测试、运维、IT营销，还有实现、UI等。不需要打字的。IT行业积累了一些经验，可以根据自身特点转行做管理层和产品经理。
？6.高级:项目经理
？工作要求:项目管理可以说是一种比较便捷的发展方式。目前，软件项目经理是人才市场的热门人才，经验丰富、外语好的软件项目经理是抢手货。供不应求，工资自然水涨船高。对于那些经验丰富、技术过硬、人脉广、能力强、参与过很多软件开发并有一定经验的人来说，项目管理无疑是一个很好的发展方向。
工作分析:项目经理往往对个人项目经验有一定要求，所以你刚毕业的同学暂时不用考虑。如果你情商好，管理能力好，积累了几年的项目经验，可以把它作为未来的发展方向。
？7.高级:产品经理
？工作要求:很多人不太了解产品经理，不知道产品经理是做什么的。产品经理是产品的设计者和管理者，负责定义和设计产品，组织和协调团队开展产品相关工作，是产品的直接负责人和产品团队的领导者。产品经理本来就是一个所有知识领域都需要“雨露接触”的角色，当然也包括技术。有一定技术背景的优势在于更好的与开发团队沟通。
产品经理是互联网行业的新兴行业，薪酬每年都呈上升趋势。可想而知，产品经理的工资收入是相当可观的。
产品经理是团队的领导者，所以产品经理直接影响公司的发展前景。其中比较知名的产品经理有苹果公司创始人史蒂夫·乔布斯和腾讯公司高级副总裁张小龙。
工作分析:
产品经理也是很多计算机专业学生未来的发展方向。这个职位对个人的综合能力要求很高，需要长期的积累。对互联网、用户、市场有深刻的理解，懂技术，有很强的沟通能力。...
这些都是大家熟悉的职称。如果你正在参加秋季招聘，你一定会遇到“解决方案工程师”、“交付工程师”、“体验设计师”、“营销管理生”。你怎么理解这些职位？？8.解决方案工程师
？这不是市场上接受的职称，很少有公司有这种工程师职称。目前能看到的也是华为、中兴、海康这样的公司。？解决方案工程师可以根据客户需求的一般定义，找到一个成本最低、速度最快的软硬件系统解决方案。？作为解决方案工程师，你至少要有很强的沟通能力，很好的理解客户的需求和意义，正确的表达自己的想法，才能高效的解决他们的问题。第二点是积累经验。既然是解决方案工程师，那至少要对不同行业的需求、风向、技术有非常敏锐的感觉。
9交付工程师
交付工程师有些公司也叫实施工程师，实施工程师很常见。
？产品卖出去之后，大部分客户都不知道怎么用，怎么部署，怎么配置，怎么初始化。这些都需要乙方公司来解决，于是实施工程师这个岗位就诞生了。实施就是“结合每个客户的实际情况，让产品更适合客户需求，运营更符合客户要求”。？这个职位需要一定的管理知识，一定的技术知识，一定的销售知识，一定的实际工作场景知识。这是一个要求比较全面的岗位，所以薪资水平相差很大。有人年薪不到65438+万，有人年薪几十万，当然也有人年薪百万。？10.体验设计师
？很少有公司提供“体验设计师”这个职位，比如腾讯。
移动互联网的发展，人类生活的核心领域:教育、健康、商业活动和娱乐等。都离不开各种app，而体验设计师在这其中的作用就是把app的UI界面、功能、操作逻辑设计优化到用户面前，更加“人性化”，符合人体工程学和日常使用习惯，把可用性、美观性、愉悦性渗透到每一个细节中，让你不再有“这个”你不必精通写代码就能进入IT行业！每个人都有自己的长处。在找工作之前，你首先要学会分析自己。最有前途的不仅仅是写代码！如果你擅长销售，精通运营，没必要强迫自己写代码。