单位自查自纠报告优秀范文精选
按照市委十一届十一次全体(扩大)会议关于掀起“责任风暴”、实施“治霾计划”、优化投资发展环境的重要指示精神，市旅游局党组高度重视，成立了以张夏为组长的“治霾”“优化环境”工作领导小组， 局党组书记、局长，并多次召开动员会和推进会，研究部署“治病救人”工作。
一是统一思想，积极动员全体干部。
优化发展环境“治庸问责”工作开展后，为统一思想，我局积极开展动员活动。一是召开专题会议学习贯彻市委十一届十一次全会精神，掀起“责任风暴”，实施“治理计划”，优化投资发展环境工作推进会。二是制定武汉市旅游局掀起“责任风暴”方案，实施“治庸计划”和武汉市旅游局进一步优化投资发展环境实施方案。三是开展自查自纠活动。截至目前，共收到干部职工自查自纠报告57份。广大干部职工从自身角度出发，深入剖析问题原因，认真纠正不足，积极探索工作方法。第四，积极编写和发布“治理问责”简报。截至目前，共编制10期。开展“治庸问责”工作后，我局干部工作作风和服务质量有了明显提升，取得了良好效果。
第二，转变工作作风，迅速开展“懒政懒散”工作
为落实“掀起责任风暴”活动要求，实施“治庸计划”，提高干部执行力，我局迅速开展了严厉治庸治懒治散工作。
首先是治“平庸”。大力整治我局部分干部职工事业心不强、无精打采、不思进取的现状。大力整顿不重要了、敷衍了事、做事只求过得去、不求太狠的工作作风。大力整治工作中不认真履行职责、效率低下、工作质量不高、不作为、慢作为、乱作为的行为。
二是治“懒”。大力整治该做的不做、该管的不管、该报的不报、该办的拖的“懒”病。大力整治平时不加强政治学习和业务学习、工作能力低下、不会做、不会做、分配的事情不会做等不正之风。大力整顿大局观念，大局观念和合作意识不强，不把集体利益放在第一位，工作中各自为政，推诿扯皮。
三是根治“散”。大力整治个别干部职工在工作中服务意识淡漠，对单位和基层群众态度生硬，爱讲道理，故意刁难，对局里声誉影响恶劣的行为。大力整治上班自由懒散，随意迟到早退，外出不请假，擅自离岗等行为。大力整治上班时间聊天、打牌、下棋、看报纸、上网聊天、打游戏、炒股票等行为。一旦发现，严肃处理。
三、突出重点，把“问责制”落实到具体工作中。
为进一步推进“治庸问责”工作，改善发展环境，我局在深入调研的基础上，将公开承诺、规范市场行为、提升行业服务质量等六项工作列为重点整改。从完善服务公开承诺制度；规范市场行为，建立公平、有序、安全的旅游市场环境；提高旅游服务质量，加强人才培养管理；完善旅游公共服务功能，提升旅游整体形象；强化大学的“标”到“标”，创造产业发展的最佳环境；从加强行政投诉处理、加强政风建设等六个方面，提出了改善和优化武汉旅游投资发展环境的具体措施。目前，这六项工作由九个责任部门牵头，在各部门的配合下正在逐一落实。
四、狠抓落实，推动“治庸问责”工作的深化
一是加强管理，严格问责。结合我局工作实际，深入开展“治庸问责”工作，严格按照工作方案实施，按照自查整改六步曲迅速部署落实，严格遵守工作纪律，对工作不力、损害我局形象的，严格追究责任，强化“治庸问责”工作执行力，加大问责力度。
二是完善机制，坚持不懈。要进一步加强管理，完善体制机制，着力构建“治庸问责”工作长效机制，全面加强与服务对象和群众的沟通，努力提高服务质量，树立旅游系统诚信服务的良好形象。
三是有序开展“治庸问责”工作。按照市委宣传好、组织好、开展好这项工作的要求，统一部署，狠抓落实，坚持“两手抓、两手都要硬、两手都要促进、两手都要正确”的工作方针，切实加大查处力度，建立长效机制，确保这项工作健康有序推进，真正取得实效。
单位自查自纠报告范文二自查自纠活动开展以来，我认真学习了《中国党员廉洁从政若干准则》，对照廉政准则进行了自查自纠，进一步明确了今后努力的方向。自检报告如下:
一是加强学习，提高认识，增强廉洁从政的自觉性和坚定性。
党风廉政建设和反腐败斗争事关党和国家的生死存亡。清正廉洁、勤政为民是各级领导干部的必备素质，也是党和人民对党员领导干部最基本的要求。我坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习胡锦涛同志在中央纪委六次全会上的重要讲话和关于树立社会主义荣辱观的重要论述，认真做学习笔记，撰写心得体会。通过学习，我更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性，认识到廉政必须从我做起，从一点一滴做起，而不仅仅是从文件和文字做起。牢固树立马列主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过参加这次干部廉洁自律自查自纠活动，我深刻认识到，加强干部廉洁勤政建设，是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，适应新形势新任务，推进反腐倡廉建设，全面履行司法行政职能的必然要求。充分认识开展廉洁勤政、依法行政的重要性和必要性，把开展廉洁勤政、依法从政自查自纠作为当前的一项重要政治任务，切实做到用心入脑，认真查找，自查自纠，取得实效。
第二，遵守纪律，廉洁从政。
进一步增强了纪律观念，严格遵守党章和党的纪律。通过严明政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守廉洁政治准则和各项规定，坚决做到思想上、政治上、行动上高度一致，确保政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止、以权谋私、不办事不给好处、有好处乱办事等不正之风。八小时做好了:扪心自问，我的行为是否尽到了责任？你不辜负党的要求和人民的期望吗？八小时远离法与德范围内的活动:深刻反思，作为一名基层干部，“白天”能洁身自好，“晚上”还能清清白白？有效地做到了自尊、自省、自警、自励，严格要求自己进一步树立清正廉洁的良好形象。
第三，勤政务实，敬业工作。
进一步提高贯彻党的理论和路线方针政策的能力和水平，提高推动科学发展和社会和谐的能力和水平，提高依法行政和依法办事的能力和水平，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题、开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。同时，廉政建设的要求贯穿于勤政建设之中，通过加强勤政建设来促进廉政建设。不断提高工作效率和服务水平，下大力气抓落实，下大力气求实效，下大力气做出经得起实践检验的成绩。坚决纠正拖延、推诿和群众反映强烈的“冷、横、硬、推”等不正之风。勤政敬业，执政为民。
第四，求真务实，开拓创新。
进一步树立了科学发展观的正确人生观、价值观、权力观、利益观和“无功无过”的工作理念，改进了工作方法，转变了干部作风。积极发扬求真务实的作风，坚持从实际出发。坚决纠正形式主义、官僚主义、弄虚作假，以及平庸、不求上进、畏首畏尾等不良作风，提倡开拓创新，敢于尝试，以饱满的热情和科学求实的奋斗精神，认真履行职责。
动词 （verb的缩写）存在的问题和不足。
第一，理论研究不够深入和系统。有时忙于具体工作，学习放松，理论与实践结合不紧密。学习是一个长期的过程和积累，我还需要努力，特别是加强廉洁政治的理论学习，提高廉洁政治的理论水平，总结积累经验，分析解决问题的能力不足，抓工作的能力不足，导致有时应付不过来，工作重点不够突出，工作的预见性、预见性、创新性不够，工作的实效性不够突出。
二是对党的民主集中制的理解和执行还不到位。表现在更重视自己的工作，对自己范围内的事情考虑较少；批评和自我批评开展得不够经常和深入。深入基层、调查研究不够，导致工作针对性不足，在解决群众关心的热点难点问题上存在一定差距。
不及物动词整改措施和下一步措施。
一是坚持勤学、精读、终身学习政治理论，特别是廉政知识理论，自觉加强学习，接受教育，不断进步。我们要进一步加强理论学习，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑，提高政治素质和业务素质，以适应反腐败工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
二是加强理论学习，提高政治素质。正确处理工作和学习的关系，努力摆脱繁杂的事务，挤出更多的时间学习政治理论、市场经济、科技文化等各种新知识，努力充实自己，以适应新形势的要求和本职工作的需要。要进一步加强对反腐败工作和依法政治工作特点和规律的研究，增强工作的预见性、创新性和实效性，把纪检监察工作的事后调查变成事前调查和监督。
三是要进一步转变工作作风，彻底杜绝与基层群众“难进、难看、难办”的官僚作风，深入基层，了解他们的疾苦，为他们办好事、办实事。全面贯彻党的民主集中制，遵守党的组织纪律，本着对事业、对同志负责的精神，勇于开展批评和自我批评。
第四，要进一步振奋精神，保持积极进取的态度。学习和发扬我们党长期以来百折不挠、顽强坚持、不离不弃、永不言败的坚定信念，以奋发向上的精神在廉洁从政的道路上更好地做好消防工作，以实际行动抓好各项工作的落实。
自全市开展“治庸风暴”和实施“治庸计划”以来，区财政局按照上级要求和区行署总体部署，结合本单位实际，统筹考虑，认真落实自查整改阶段各项工作，确保了区财政局治庸问责自查整改阶段活动的开展，形成区财政局综合分析报告如下:
一、主要工作措施
(一)以提高代理人的统治能力为出发点，畅通内部调查和外部寻找建议的渠道。
我们把征询意见、查摆问题作为自查整改过程中的关键环节。
1，强化四个重点。一是在民主评议范围上，重点是业务部门和窗口单位；第二，在咨询对象上，以服务对象为重点；三是在工作形式上，以家访为主；第四，在工作实效上，重点是“办实事，解民忧”。
2、实施四类评价。首先是社会评价。分别召开不同形式、不同层次的座谈会，邀请企业代表、客户、财务道德监督员和社会各界代表对财务工作进行评议，帮助查找我局工作作风中存在的突出问题；二是对服务单位的评价。通过发放咨询函、电话咨询、上门访谈、面对面咨询等形式，广泛征求服务单位对财务工作的意见。第三是人民鉴定。通过接听热线和在网站开设“民声频道”，收集广大人民群众对金融工作的看法和意见。四是干部个人评价。通过组织召开党员支部会议、干部座谈会，群众帮助他们、干部着力查找作风方面存在的突出问题，实事求是地分析问题的主客观原因，形成了个人自查分析报告和处(室)自查报告。
3.突出两个特点。首先是突出普遍性。通过这两个月整改建设的措施，分别召开了五次现场座谈会；走访调研4个基层社区、4个街道办事处、4个乡镇；上门拜访35家单位；到对口扶贫村和挂点联系点7次；发放了280份咨询表格。共收集整理了43条意见。二是着力突出针对性。各部门的工作流程已经“回头看”了。简化和公开，同时加强了部门之间的合作与协调，强化了制度执行不力的问题。
(二)以治懒治效为突破口，认真开展“七检七看”活动，努力在活动中营造清正廉洁、团结和谐的为官环境。该局党总支在党员大局中广泛开展“七查七看”活动。检查学习和修养，看政治理论和业务水平是否符合岗位要求，个人品德是否符合党员干部标准；第二，检查整体观念，看是否有合作意识不强和“有令不行，有禁不止”的情况；三、检查服务意识，看为人民服务、为企业服务的理念是否牢固树立，服务工作是否落实，服务对象是否满意；四是检查责任履行情况，看个人责任、部门责任、目标管理是否落实，工作承诺是否兑现，是否存在“得过且过、事业心不强”、“不作为、慢作为、乱作为”等问题；五是检查依法行政，看是否存在有法不依、以权代法等问题；六是检查政务公开情况，看有没有不执行公开服务制度的问题；7.查廉洁自律，看是否求真务实、勤政廉洁，是否存在“贪图享受”等问题。结合七查七察，针对干部“庸、懒、散”表现的十个方面，逐一检查，属于领导班子的，在领导班子民主生活会上向全体领导通报；干部个人问题要如实反馈给我，依法依规严肃处理。
(三)以控制零散力量为重点，积极推进治庸问责立体化、纵深化运作。
1.认真开展“金融党员承诺”活动，努力营造求真务实、创先争优的人文环境。围绕突出治庸、治懒、治散这条主线，抓住服务对象和群众反映的突出问题，坚持边查边改。督促各部门结合工作职责和年度目标任务，提出公开承诺和措施；党员干部结合工作职责和自身实际，提出公开承诺，公开宣布承诺事项和措施，接受群众和社会的监督。开展“四比”(质量、干劲、敬业、创新)和“四创”(创一流科室(部门)、创一流服务、创一流业绩、创一流形象)活动，扩大守信用的实际效果，努力塑造财务干部的新面貌。
2、认真做好政务公开工作，努力营造顺畅、规范、有序的法制环境。一是对金融相关法律法规和政策文件进行一次全面清理，汇编成册，下发到相关企业和单位，便于理解和掌握。二是深入推进政务公开，督促各部门进一步落实服务内容、审批依据、程序、承诺时限、工作结果“五公开”，按照“公开为原则、不公开为特例”的要求，全面公开相关政府信息，方便企业和群众办事，接受群众监督。三是督促检查落实情况，采取明察暗访、群众评议、集中检查和举报等方式，严厉查处有法不依、有令不行、有禁不止的行为。
3、进一步加强行政效能建设，努力营造高效优质的政务环境。一是全面清理行政审批事项。要坚决取消该取消的取消，该合并的合并，督促各厅(处)围绕“两减”(减程序、减时限)提出零障碍、低成本、高效率的具体服务措施。二是加大对投资环境投诉的处理力度。完善信访投诉平台、电话和网上投诉“三位一体”监督网络，认真受理和及时处理群众和企业对我局机关及其工作人员不作为、乱作为、慢作为的投诉，严肃处理相关责任人。
二、发现的主要问题
在自查整改阶段，经过全方位的收集、咨询、调研等工作，共收集到43条不同意见。经过梳理总结，主要有以下五个问题:
一是各类专项资金的监督管理还存在一些不足，如合理的项目申报和资金管理监督等。
二是组织辖区内乡镇、村和大中型企业财会人员的财务知识和会计技能培训不够。
三是在政府集中采购方面，政府采购的质量和管理以及政府采购项目的售后服务有待进一步提高。
四是在财源建设方面，财政作为政府的重要职能部门，要着力建立均衡、稳定、发达的地方财源格局，深入辖区纳税大户企业掌握第一手资料，进一步加大对企业的扶持、促进和服务力度。
五是在“三农”金融服务方面，要进一步加大对农业和农村基础设施建设、农业科技进步、农业综合开发等方面的投入。，更好地提高农业综合生产能力，促进农业增效明显，农民持续增收。
三、整改落实情况
对5个问题逐一对照，局党组以积极的态度分析原因，坚持“三无五有”。“三不”就是措施制定不到位，问题纠正不彻底，群众认为不满意。“五有”即整改有布局、整改有措施、整改有重点、整改有行动、整改有效果。在此基础上，突出整改的务实性、严肃性和有效性。
(一)在整风过程中，强调了实事求是。大力推进“服务型机关”建设。强调理财就是服务。大力提升“现场办结速度”，全力畅通“快速办理通道”，努力提高服务效率。同时，通过开门面试、深入基层调研等方式，着力解决财务管理运行中遇到的实际问题和突出问题。通过开展干部作风建设大行动，解决了干部服务意识不强、作风漂浮的问题。
(2)在制度建设方面，强调严肃性。一是建立和完善了公开问责制度。整改落实情况已在全球范围内公开，接受监督。问责方式包括提醒、批评教育、责令检查、限期整改、通报批评、诫勉谈话等形式。二是建立健全工作评价体系。水平评论、定期评论、特别评论、跟踪评论等。都是对中心工作和阶段性工作进行，对落实不到位、影响工作进度的部门和个人进行问责。三是建立监督评估体系。完善机关作风建设监督网络，建立健全明察暗访和投诉举报机制，设立专门的举报电话和投诉信箱，将公开调查延伸到人民调查。
(三)整改措施成效突出。
首先是对财政资金使用的监督管理。制定和完善了金融监督检查试行办法，逐步建立了包括事前预警、事中监管和事后评估在内的一整套监管体系，建立了金融监管信息反馈系统。同时，进一步完善了投资项目的项目库和绩效评价体系，确保财政资金健康运行，取得良好效益。
二是针对加强培训的问题，我们在邀请专家学者讲课和专题报告的同时，下一步要充分利用三会和各业务部门的力量，综合确定有关部门对各乡镇、街道和大中型企业会计人员的培训量，全年培训量计划比上年增加50%以上。
三是针对政府集中采购存在的问题。通过深入调研，完善颁布了贯穿政府采购计划、审批、实施、监督管理全过程的相关制度，编制了《洪山区政府采购指南》，逐步加强监管、完善服务、堵塞漏洞。
四是针对财源建设存在的问题。我局按照《财源建设“十二五”规划》，积极确定实施手段，以招商引资为重点，服务大税源，完善税源监控机制，完善税源信息网络，加大财源建设力度。同时，我局将编制《服务企业指南》，积极组织召开企业座谈会，加强对纳税大户企业的服务和联系。
五是针对财政投入。进一步优化支出结构，加大对重点民生领域的投入。一是加大对“三农”的投入，确保财政对农业投入的增长高于财政经常性收入的增长。综合运用贴息、税收优惠等财税政策措施，引导社会资本投入，形成多元化支农投资格局。切实做好农资综合补贴、粮食直补、良种补贴、农机具补贴、家电下乡补贴、汽车摩托车下乡补贴等补贴发放工作，确保各项惠农政策落实。二是加大教育投入。认真落实义务教育阶段贫困学生“两免一补”政策，加强义务教育收费“一费制”管理，在全面完成危房改造的基础上，按计划改造农村教育砖木结构建筑，建立农村中小学维修改造长效机制；支持职业教育发展，加快职业教育中心建设；继续加大对重点学校的支持力度，努力提高教育教学整体水平。三是加大公共卫生投入。进一步加强公共卫生资源整合，大力支持社区卫生服务建设，提高公共卫生整体水平。同时，加大对城乡生态环境的投入。鼓励发展农业生态经济，提高农村整体环境质量。加强集中供水、污水处理、垃圾处理等基础设施建设，提高“三废”处理无害化水平。加强环保专项资金整合，重点支持企业推进清洁生产，发展循环经济，努力减轻经济增长带来的环境压力。
为尽快落实在全市开展的“责任风暴”和“治理方案”活动，东西湖区地税局征收分局迅速动员部署，制定相关工作安排和有效措施，努力将活动落到实处。
一是高度重视，迅速部署。征收分局班子通过传达市局会议精神和问责典型案例，一方面使全体干部和窗口人员对此次活动有了正确认识，并以此次活动为契机，对自身工作进行了全方位的自查，进一步增强了责任意识，提高了工作执行力；另一方面，以意识形态为指导，从具体的纳税服务类型入手，不断优化纳税服务，提高纳税服务水平。
二是完善制度，务实管理。东西湖分局自助办税服务区管理办法(讨论稿)迅速拟定，对办税服务厅外网使用进行了详细管理。工作时间与CA公司和计算机中心人员管理、办税指南检查相结合，下班时间由物业公司看管，防止利用外网做与办理涉税事项和工作无关的事情，保证专机专用，真正方便纳税人。
三是严明纪律，强化执行。在业务量大、人员有限的情况下，正式干部轮流担任“办税导员”，协助首问值班人员接受纳税人咨询、自助办税服务区巡逻管理、维护办税服务厅秩序、处理临时突发事件；继续实行窗口工作人员上下班签到制度，严格执行办税服务厅窗口工作人员提前十分钟上岗的规定，按时开始办理各类涉税业务；克服着装随便、穿鞋习惯，力求搭配一致、上下整洁、统一规范，保持税容风纪严明；窗口人员自查和日常监管人员定期抽查相结合，保持窗口工作桌面整洁，税务用品摆放有序，营造良好的办税环境，确保窗口人员以良好的精神面貌为纳税人提供优质高效的服务。
景强调，落实治庸问责，关键是要抓住工作重点，做到“四个到位”。一是思想认识要到位，把问责工作与创先争优、加强分支机构建设、推动业务工作结合起来；二是工作措施要落实到位，彻查检察队伍中“得过且过”、“有令不行、有禁不止”、“不作为、慢作为、乱作为”等现象，推动工作不停顿、不作为、流于形式；三是关键环节要到位，围绕自查整改和监督问责两个重点，从事业心和责任感上找问题，对照上级要求、先进典型和群众要求找差距，深刻剖析，提出改进措施；四是宣传总结到位，通过问责活动挖掘树立先进典型，弘扬正气，曝光个别反面典型，用问责机制鞭策落后。
市局党组成员、纪检组组长韩对开展三项活动提出具体要求:一是要高度重视。为民服务、创先争优、廉政准则专项检查是中央的安排，治庸问责是省里的部署，是上级的政令。必须高度重视，抓好落实；二是突出重点。解决好为民创先争优、公开承诺检查、文明服务大赛、纳税人评价窗口、先进单位和个人评选五项活动中的“庸、懒、松、软”问题，问责、宣传动员、自查整改、监督问责、总结提高四个阶段，廉洁守则执行情况自查自纠、监督整改两个阶段。三是统筹整合。各单位要统筹安排好三项活动，整体推进。要整合各个工种、各个部门的力量，形成工作合力；四是加强沟通。加强上下级沟通，各单位要及时向市局汇报工作进展、先进典型和创新做法，并加强推广。要加强与地方部门的沟通，营造良好的外部环境；五是总结提高。各单位要及时检查活动中发现的问题，严格问责，并及时总结治庸问责开展情况，进一步规范完善相关制度，建立健全本单位作风建设和效能建设长效机制，深入推进治庸治懒散软工作。
& gt& gt& gt在下一页，有更多的“单位自查自纠报告范文”