我将有一个简单的小游戏。
该公司将有一个简单的互动游戏。
你好僵尸-公司晨会的互动游戏
人数:将员工平均分成3 ~ 5个团队。
装备:黑布(蒙眼)，铁罐。
方法:员工两人一组，一个用铁罐敲，一个蒙着眼睛听声音，队友在折返点后继续，第一个赢。(可以用布条绑住员工的脚，让他们用脚跳。)
司早会互动游戏-准确传送，快速接收
人数:分成人数相同的3 ~ 4组。
方法:员工蹲成一排，前面的组长负责传球和接球。当经理叫出5号传球时，第五个学生站起来接球并把球送回。如果球掉了，就被视为犯规，犯规最多的队可以被淘汰或表演。
该公司将有一个互动游戏早期-弥补数字
人数:让员工随便站着。
方法:经理随便喊一个号码，让员工按照经理喊的号码集合，然后蹲下，然后淘汰不能集合的员工，最后留下几个员工重新开始。
老师要注意学生数量的变化，尽量一次消灭几个。※.
请对我说这句话(由工作人员重复)并请跟我来(由工作人员跟随)。※
该公司将有一个互动游戏-S型种族。
员工人数:将员工分成两对男性和两对女性。
方法:4 ~ 6名员工在10 ~ 15米处间种障碍，男生单双号比赛。第一个员工以S形跑完最后一个障碍后，继续跑回起点，下一个队友向前移动，最先跑完的获胜。
1.男生跑步的时候，让女生当障碍；女生跑步的时候，让男生做障碍(坐)。※
2.开始时障碍物间距约为1.5 ~ 2米，管理者可根据情况进行调查。
3.强调降低重心以便更好地穿越。
4.学生人数少的班级也可以男女生一起。
该公司将推出一款互动游戏——靠背
人数:分成3 ~ 5队，两人为一组。
器材:球(根据队伍人数)
方法:让员工两人一组背靠背背一个球，从起点走到折返点，再回到起点和队友继续，先赢。
1.如果球掉在半路上，你应该在去之前把它捡起来。※.
该公司将推出一款互动游戏——竹篮里的青蛙
人数:员工分成2 ~ 4个团队，每个团队3人。
方法:三名员工一组，其中两名员工面对面蹲下握手，另一名员工蹲在他们之间，双手握住另外两名员工的手，三人以蛙跳的形式同时前进到折返点后折返(中间的人转身)。起点由另一组队友继续，第一个完成的获胜。
气功，公司早期举办的互动游戏。
人数:将员工分成2 ~ 4个团队。
设备:吸管，一次性杯子，椅子，黄豆。
方法:管理者在距离起点10米左右的地方放置椅子、一次性杯子和黄豆，然后让员工从起点拿吸管到椅子上，用吸管吸住杯子里的黄豆再跑回起点，把黄豆放在一次性杯子里。大豆越多越好。
1.可计时。※.
2.看到每个员工都抽过一次，经理就可以停了。※.
公司会有一个互动游戏——抓大鱼。
人数:不限
方法:经理让6-8个反应好的员工手握渔网(渔民)，其余的是鱼。10点，员工被要求跑两三趟才抓鱼。鱼网捉到鱼，就让它去抓鱼网，这样鱼网越来越大，还剩几个就该重新开始了。(抓鱼时不要弄破渔网)
公司会有一款互动游戏——牛栏。
人数:十人以上一组做牛棚，一人做牛。
方法:几十个员工把肘关节以上的部位勾成一个圈，然后选出一个中间是牛的员工用肩膀突破牛棚。
1.时间限制是20秒或30秒。※
2.不要撞到对方的身体，以免受伤。※
该公司将有一个互动游戏-萝卜蹲
人数:将员工分成4 ~ 5个团队。
方法:每队派一人为组长(站在队前)，决定哪队是什么萝卜，用什么方法，如:萝卜跳，萝卜跪等。轮到团队的时候，整个团队要按照选定的方法。
1.队伍在做萝卜蹲的时候，队长要快速做个手势让队友知道。※.
2.当任何团队犯了错误或发音错误，他们可以被合并到另一个团队。※
公司会有一个互动游戏——找朋友。
人数:不限
方法:两人一组，让员工分成两个圈，一个圈顺时针，一个圈逆时针，让员工唱朋友的歌。经理随时可以吹口哨让员工找同学(朋友)，最后小组第二次表演。
该公司将有一个互动游戏-伦敦铁路桥倒塌。
人数:不限
方法:把员工分成一个圈，找四个员工(两男两女)。一男一女面对面手拉手在圈子里组成一座桥，让员工们一起唱伦敦铁路桥进行曲。经理可以随意吹口哨让充当桥梁的员工把手放下，被抓到的人充当桥梁，直到人数不多。
1.桥越多，距离越小。※
2.桥上的员工可以把双手之间的距离拉到最大。※
3.要求员工走路，而不是跑步。※.
公司会有一个互动游戏——打电话。
人数:分成人数相同的3 ~ 4组。
方法:员工手拉手排成一行，数字1在左边，面对经理，后面是数字2和3…经理说“我要打电话”，员工重复说“打什么号码”，经理说“我要打3号”，3号员工举起右手。双方员工从1号手牵手快速通过3号，到最后1号。