10人的小公司管理体系是怎样的？

1.公司员工自觉遵守劳动纪律，按时上班，不迟到、不早退，工作时间内不擅自离岗。外出办理业务前，必须征得部门负责人的同意。

2.公司的工作时间是一天七小时，一周六天。即每天早上8:00-11:30，下午13-16:30，每周日休息(轮流)。

二、员工着装管理

要求员工在工作时间关注gfd。总的要求是得体、大方、整洁。

员工上班要注意把头发梳理整齐。男工人不允许留长发和胡须；女员工上班提倡化淡妆。

三、员工的日常管理

1.公司员工必须严格按照作息时间上班，不迟到早退；

2.上班考勤实行实时签到制度，不允许故意误签到，必须当面确认；

3.工作期间不准翘班、聊天、玩网络游戏、上网聊天、用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情；

4、员工必须服从上级的领导管理，不得怠慢；

5、上班前30分钟和下班前20分钟，按《卫生轮换值班表》打扫办公区域，保持工作环境整洁；

6、佩戴工作牌上班，必须保持良好的工作态度；

7、当天的工作必须在下班前完成，不得推迟到第二个工作日；

8.积极学习业务知识。

9.同事之间应该互相合作，互相支持。

10.出差时向领导或同事问好，说明去哪里。