初入职场有哪些需要注意的小细节？
第一，工作中注意多说话
在工作中多说话展示自己，可以凸显自己的存在感，让老板和同事认识并记住你。
但是在公共场合说话，大部分新人都会感到紧张，不知道该说什么，害怕说错话。我这里有一点经验，就是“做总结。”
你说话之前只需要说一句话:“我来总结一下，看我理解的对不对。”就这么做，但也要注意在发言中征求别人的意见，表现出自己的谦逊。
比如参加会议修改部门项目计划，有的人没意见，有的人有意见，有的人意见和别人冲突。等大家都谈完了，你可以说:“我来总结一下，看看是不是这个意思。修改意见主要集中在设计图纸上。第一，需要添加一个设计草稿供客户选择；二、设计主题文字可以改一下看效果；第三，设计色彩太冷，希望用暖色。对不对？”
第二，工作中注意向别人请教。
和老司机做任何事，肯定事半功倍。有职场前辈的指导，新人会少犯错。
但是，新人的建议往往处处碰壁。我该怎么办？我的经验是掌握一种说话技巧:抛砖引玉。
比如你现在有一个问题想问前辈，你可以说“学长，你觉得我这样做对吗？”先怎么做，再怎么做，最后怎么做。你觉得对吗？"
这样做的好处是，学长会认为你有自己的想法，你提供了方案(抛砖引玉)，让对方知道你需要什么帮助，以便给你更有针对性的建议(引玉)。
第三，工作中注意多请示多汇报。
职场新人喜欢努力工作，加班加点，以为这样可以获得老板同事的认可。其实这是一个错误的概念。
新人缺乏经验，工作中容易出现偏差，稍有偏差就可能导致工作方向的失误。工作需要重做，耽误进度是致命的。
所以职场新人在工作中一定要多请示，多向领导汇报。
接到工作的时候想想怎么做，然后通过邮件、微信或者口头告诉老板。开始工作后，每天给领导发工作汇报，提前通知领导提交任务的时间。
这样做的好处是领导知道你的工作节奏，你可以及时得到反馈，有任何错误立即纠正，保证在时间节点前完成任务。
以上是职场新人应该注意的三点，希望对你有所帮助。
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