火锅店回应洗碗机拿年终奖40万。你觉得什么样的年终奖比较好？

必须是直接付款。员工一年到头就是想多赚点钱。直接发放比任何形式的年终奖都好，员工更喜欢这种简单的方式，可以更直观的看到自己拿到了多少钱。

大家工作一年，除了盼望春节假期，更关心能拿到多少年终奖，也就是能不能过个大胖年。虽然说有钱没钱回家过年，但还是希望能多拿点钱回家给孩子父母爱人买点好东西，吃点好的，一起过个大胖年。

每个公司都有自己的年终奖考核体系，所以发放的标准不一样，每个人拿到的钱也不一样。有些公司为了拉近公司和员工的距离，会设置很多形式的付费或者游戏。比如很多公司会在年底举办年终聚会，年终聚会期间公司会设立红包和小游戏现金奖励，这是年终奖之外的额外奖励，员工的积极性会更高。这样既能增加员工与公司的粘性，又能让员工看到公司对员工的重视。未来一年，员工可以更努力，但前提是员工的年终奖是否丰厚，员工还是更期待自己拿到的年终奖金额。

公司也有自己的考虑。年终奖怎么发，会由各个公司的人员来算，所以看你有多少就行了。如果年终奖不合理，可以去问公司是什么问题。一般只要公司合理分配年终奖，很多员工年前基本没问题。大家都是打工养家的，所以只要钱到位，公司什么都可以做。希望大家都能在年底拿到厚厚的年终奖，在新的一年里对自己好一点。在即将到来的新的一年里，我们应该继续加油。