女工协会应该为平安夜的井下工人开展什么活动？

一是制度宣传形式多样。各生产矿井安全协会将成立宣传队，深入班前会，到教室、井口进行帮教，利用阵地宣传、文艺宣传、家庭教育等多种形式，加大安全制度、“零死亡”理念、安全案例的宣传教育，增强安全制度宣传教育的影响力和渗透力。芦岭矿女职工安全协会开展了“学制度、懂制度、用制度”竞赛答题活动，组织协会成员带着小奖品走进基层班前会和安全学习例会，通过制度知识问答向职工宣传安全生产制度建设知识。海子矿妇联以“推制度，严守红线”为主题，围绕年底安全生产重点，组织协会成员与一线干部职工进行安全互动。通过宣读安全生产倡议书、举办安全演讲、表演“夫妻返乡”等节目、参与“蒙眼贴”等安全游戏，赢得了现场干部职工的阵阵掌声，通过寓教于乐，让他们获得了安全感悟。双龙妇安会工作人员和一线工人审阅了双矿安56号《关于进一步加强安全生产管理的通知》(2015)，告知员工规范自身操作，标准上岗，标准作业，抓好安全质量标准化工作，确保完成今年各项目标任务。在临涣矿“建安全体系，巾帼在行动”活动现场，矿内外一线职工围着贴满安全知识竞猜题的彩条认真阅读、认真思考、争先答题，安全助理员将准备好的奖品发放给答对的职工，鼓励他们再接再厉，做好安全生产工作。

二是动员家里的力量抓安全。为充分发挥家庭的监督作用，妇工委要求基层安全协会以《煤矿安全知识进家庭》一书为资源，通过煤矿安全知识进家庭、煤矿安全知识进井口等活动，影响和带动生产一线职工学习和掌握安全知识和标准化知识，规范其安全作业行为。朱庄矿业妇女协会为矿业系统员工家庭举办了“安全-我关心你”联谊会，邀请了20名年轻员工家庭参加活动。各协会分会会长带领工作人员在员工单位“认门”，单位领导和班组长介绍亲人在单位的工作情况和每天下井的路线。同时，带领他们参观矿史馆，了解矿山的风雨历程，观看警示教育片，谈谈自己参加活动的体会。通过四项内容，使职工家属了解职工的艰辛和不易，了解矿上严格管理的目的和当前矿上的实际情况，督促年轻职工家属在家庭生活中多体谅丈夫的辛苦，使夫妻感情更深，家庭关系更稳固。

石硕矿业东井安全协会深入一号煤矿区开展“协会末端安全防护夫妻签约活动”，组织一线职工及家属签订夫妻安全责任承诺书，共同做出安全承诺。

三是调查帮助“问题工人”见成效。将员工情绪管理与安全隐患排查相结合，通过家访、井口服务站心理辅导等方式，打开员工心扉，化解员工后顾之忧，促进安全生产，是基层协会服务“三违”整治要素的具体举措。神源煤化工协会以“三违”人员的出场为切入点，让“三违”人员通过自己在工作中违规操作的案例，讲述自己的亲身经历和现场体验，进行自我教育、自我反思、自我整改。同时，他们用真诚的话语告诉一线员工违规操作的危害和后果，让他们明白违规操作的严重性。许疃矿业协会安全委员会于6月165438+10月组织62名“三违”从业人员，举办了一场别开生面的安全心理分析课。对“三违”人员当前的思想状态进行分析判断，并结合其违法行为进行有针对性的心理疏导教育。针对员工的不安全行为案例，进行心理咨询分析，帮助他们找到安全隐患的根源，并针对找到的症结制定“处理方案”，让他们了解不安全的“根源”，深刻理解为什么不能那样做，那样做带来的严重后果。针对井下一线工人的懈怠和冒险心理，及时纠正其不安全行为，消除了安全隐患的“根源”，拧紧了安全思想的阀门。

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