职场中有哪些保持自尊的方法？

职场中有哪些保持自尊的方法？自尊在现实生活中非常重要，很多人都非常重视自己的自尊，但大多数人都不知道如何在职场中保持自尊。让我们来看看职场中保持自尊的方法。

职场中有哪些保持自尊的方法？方法一:写下你的自尊要求。

换位思考是最合适的方法。所以在办公室里，你不妨写下你对自尊的要求，越具体越好。“我可以在公司发表自己的意见，无论正确与否”，“我可以在相对私密的空间被老板训话”，“我可以讨论错误的原因，而不是自责”。因为我有这样的要求，所以我在对待下属和同事的时候，可能会考虑对方的情绪和要求，不伤害对方脆弱的感情。

方法二:学会把自尊当成“面子”

说白了，自尊的问题也是一个“面子”的问题。没有人愿意被老板随便背黑锅，也没有人愿意被同事取笑，更没有人愿意成为办公室八卦新闻的主角，因为这一切都会影响他在办公室的地位和声誉，也就是可能会丢面子。所以，正确的做法是，把尊重他人的问题，当成给足“面子”的措施，这样至少不会让人觉得“打脸”。

方法三:积极参与“自尊受伤”的补救

不管我们是有意还是无意的伤害了别人的自尊心，我们首先要想到一个好的补救办法。因为行动上的积极补救，说明我们还在挽回自己的错误，放任自流是绝对不负责任的。我在一个开放的办公室环境中对我的秘书发表了批评性的评论，这让她很不高兴。事后，我主动说了对不起，我为一直把她当孩子一样对待而道歉，也感谢她给了我一个很好的建议，从此成为我的人生经验。我的补救措施让我和秘书的关系更融洽了。

方法四:为自尊建一个小房子

因为我知道自己对保护自尊的要求，所以在与人相处的过程中，我可以尽可能地为别人的自尊建造一个小房子，这是一个真正的保护层，可以有效地隔离它免受伤害。这个小房子是由无数个不要组成的，比如不要践踏尊严，不要侵犯隐私，不要公开对抗，不要限制自由，不要主动暴露缺点，不要轻视存在。有了这样的不作为，人际圈里的自尊心自然得到了保护，办公室里的关系也就这样理顺了。

方法五:用“自尊”激发热情

不要以为保护自尊只是为了关系和谐。更多时候，自尊问题处理得当，能带来意想不到的热情。艾薇是办公室里学历最低的同事，自卑心理一直很深。于是她的工作伙伴不仅在她最薄弱的地方帮助她，还在私下谈话中建议她继续学习。IVY对搭档的尊重和理解非常感动，为了更好地回馈团队，她在学习的同时更加努力，自信心也越来越强。

职场中有哪些保持自尊的方法？2 1.用实际行动来维护自己的自尊。

在工作中的出色表现和成就是在公司赢得和保持自尊的最有效方法。所以，在工作中，你一定是最努力的那个人，你的成绩会给你最好的答案。

2.取得老板的信任以赢得自尊。

职场中最可悲的就是得不到老板的认可，所以通过自己的努力来证明自己的实力，获得信任，也是维护自己自尊的一种方式。

3.与同事和睦相处，互相尊重。

从友好的条款开始，和同事好好相处也能维护你的自尊。与同事关系融洽，不仅能让你工作顺利，还能增加同事对你的好感。

4.谦虚的学习态度也能维护你的自尊。

在职场中，没有人喜欢眼光低的人，所以在职场中我们也要保持谦虚的学习态度，这也有助于维护我们的自尊。

5.学会多赞美别人，也能增加别人对自己的好感。

不要吝啬你对别人的赞美。适当及时的表扬也能为自己赢得良好的人缘，这也是对自己自尊心的维护。

6.不要吝啬你对别人的帮助。帮助别人也是帮助自己。

尽量远离职场的勾心斗角。当你能帮助别人的时候，你应该伸出手去，多帮助别人。你知道有一天你可能会帮助自己。这不就是对自己自尊心的维护吗？

7.争取升职，这也是维护自尊的直接方式。

职场中努力工作最开心的就是升职加薪，那么如果你努力工作，步步高升，你还担心自己的自尊得不到维护吗？