如何活跃课堂气氛

1激发学习兴趣,调动学习动力。

兴趣是学生学习的内在动力,是学生学习热情中最现实、最活跃的成分。只要学生对学习感兴趣,就会促使各种感官共同关注学习,从而为参与学习活动提供最好的心理准备。在教学中,教师要从实际出发,确立教学方法和手段,努力营造和谐轻松的学习氛围。比如在教学生读《可爱的草塘》课文时,作者让学生先看课文,喜欢读哪个自然段,喜欢研究哪个自然段。就这样,学生们的学习热情一下子被戏弄了。朗读后,老师根据学生的朗读情况,或表扬、或引导、或听示范,再朗读一遍,再次激发了学生朗读的兴趣。使学生的阅读能力更上一层楼。

教学语言应该生动、有趣、灵活。

丰富你的教学语言,使之生动、有趣、灵活。你的语言如此有趣,以至于学生经常感到惊讶和有趣。当然,他们会喜欢你说的每一句话,然后认真倾听你提出的任何问题。因此,作为一名教师,我们必须丰富我们的教学语言,使每一句话都能够极大地吸引学生的注意力。

3拉近师生距离,增强教师亲和力。

在传统的教学过程中,几乎所有的老师都站在三尺讲台上,显得威严而不可接近。学生回答问题时不敢直视老师,更别说大声说话了。就算声音再大,也是因为怕自己要大声回答。因此,这种课堂教学模式培养出来的学生勤奋努力,但缺乏创新精神。新时代要求越来越多的人才,不仅要学习,还要有创新精神,而新型人才的培养主要靠教师。所以,作为老师,我们不妨走下讲台,走到学生身边,倾听他们的声音,鼓励他们大声回答。走下讲台并不意味着失去为人师表的尊严,反而会增加你的威信,会有效拉近你和学生之间的距离(包括心理距离)。他们会觉得你和蔼可亲,值得信赖,所以会很乐意大声回答你的问题。课间休息时,我们不妨牺牲一点宝贵的休息时间,在日常生活中与他们交流,这样可以更好地了解他们的喜好、心理状态和思想状况,从而更好地组织和管理他们。

为学生创造互相学习和交流的环境。

学生的注意力不能持续太久。他们喜欢交谈和表达自己。然后,我们可以根据这些特点创设情境,让学生选择和自己喜欢的同学组成一个小组。他们可以一起读课文,并积极讨论老师提出的问题,或者一个同学提出问题,然后进行讨论。把课本上的一些抽象知识变成生活中活生生的例子。这种学习方式,一方面满足了他们自我表现的欲望,学习任务在快乐中不知不觉完成;另一方面,也可以训练他们的口头表达和人际交往能力。时间长了就会显示出它的优势,以前站起来不敢说话的同学会在群里大声表达自己。当然,在组织小组学习之前,一定要让学生明白学习的范围和要求,这样这种学习才能有条不紊的进行。实践证明,在这种教学形式下,不仅气氛活跃,而且效果特别好。

5 .多引导学生提问

发现问题的能力比解决问题的能力更重要。因为解决问题是被动的,发现问题是主动的。以前是老师提问,学生思考,解决问题。因此,学生总是处于非常被动的状态。久而久之,他们养成了被动学习的习惯,学习变成了一件令人讨厌的任务。兴趣在哪里?教室的气氛不出所料地沉闷。要改变这种现象,就要大胆放手,有机会向学生提问,引导学生提出合理的、有争议的、有针对性的问题。在老师的指导下,学生可以自己提出问题,分析问题,解决问题,同时可以尝到成功的喜悦,有助于提高学习兴趣,活跃课堂气氛。

总之,让课堂气氛活跃起来并不难。多关注学生的心理变化,多了解他们的年龄特点,在课堂上采用他们喜欢的形式,让他们的口头表达能力、沟通能力、分析能力、综合能力、发现问题能力、解决问题能力得到全面提高。这样形式就不再那么单一,自然也不会让人觉得枯燥。上课就像吃饭。如果你吃得太多,你会感到厌烦。学生总是上没有太大变化的课,他们会失去所有的兴趣。作为老师,我们应该多思考,多改变,给学生带来更多的惊喜。世界上的一切都在变化,所以我们的教学方法也应该相应地改变,否则,我们就跟不上时代的潮流。

拓展:可以活跃课堂气氛的小游戏。

游戏和玩耍是孩子的天性,是孩子认识世界的重要途径。游戏将鼓励孩子们说话、交流、探索、想象、创造和展示。学生在欢快、积极、昂扬的氛围中获得直观、生动的感性认识,在游戏中认识世界,从中学习各种成长经验。

在课堂上开展适当的小游戏,不仅可以活跃课堂气氛,还可以拓展学生的思维,促进集体团结,培养学生的创新精神,激发学生的学习热情。可能学生只是在游戏过程中玩得很努力,对游戏没有想太多,但在游戏结束时,老师总结一下,往往能得到单纯说教达不到的好结果。

下面是我在课堂上尝试的几个小游戏:

游戏1:头脑风暴

游戏规则和程序:

1.全班分成两到四组,要求每组派一名代表在黑板上写下某个单词的同音字(声调不同也可以)。

2.同组的其他同学可以提示或者换人,但是不能用字典或者其他工具。

3.看哪组同时写的最多。

4.鉴定结束后,可以继续写,直到写不出来为止。看一组里哪个同学想的词最多。

这个游戏看起来很简单,小学生都会玩,所以所有学生都会积极参与进来。而只有一个人的努力往往会卡在写几个字上,于是就会出现大家不停喊某个字,甚至同一组几个人集体上阵的热闹场面,教室里的气氛空前活跃。

当然,老师一定要多选择谐音作为题目,比如“十”字,谐音包括:是、使、时、事、室、城、石、师、考、史、体、知、虱、矢、拾、屎、驾、始、相似、显、士、世。赛后,我们不禁感叹祖国语言文化的博大精深。同时我也引导同学们:我们在使用汉字输入法的时候,正是因为同音字太多,影响了拼音输入的速度,所以才学习五笔字型输入法来提高自己的输入速度。

游戏二,天马行空

游戏规则和程序:

1,全班分成两到四组,要求每组派一名代表在黑板上写一个与某个单词相关联的单词。

2.同组的其他同学可以提示或者换人。

3.看哪组同时写的最多。

4.鉴定结束后,可以继续写,直到写不出来为止。看看哪些词最有创意。

这也是一个门槛很低的游戏,很容易调动所有学生的积极性。而且,我发现学生们交往的东西往往更时尚。比如,当联想到“夏天”这个词时,人们更容易联想到热、冰糕、蝉、空调、电风扇、游泳等事物。如果继续下去,人们会想到裙子、短裤、防晒霜、花露水和颐和园。老师不仅可以选择类似的日常事物让学生联想,还可以把一些专业知识的关键词作为话题,让学生在游戏中不自觉地复习专业知识。如果联想到“硬件”这个词,同学们很容易想到主机、显示器、键盘、鼠标、CPU、主板、内存、显卡、声卡、网卡、调制解调器、打印机以及一些硬件厂商。

游戏3,异想天开

游戏规则和程序:

1,确定一个物品,每个人说出它的一个用途,尽量避免重复。

2、不批评,只考虑想法,不考虑可行性。想法越古怪越好。

3.一轮下来,有新奇想法的人可以先继续回答。

4.选择最新、最疯狂、最有建设性的想法。

这个游戏开始的时候,比较简单。大家会谈到一些话题项的现有功能,比如“手机”可以用来打电话、发短信、听音乐、拍照、录音、上网、玩游戏。但是后面的同学为了避免和前面的同学重复,回答问题比较困难,渐渐的就会说出一些非常特殊的用途,比如“手机可以在震动下进行按摩”等绝妙的想法比比皆是。喜欢看科幻电影的人说“手机也可以改装成枪”,后来有些想法甚至有点离谱,但却经常引来全班大笑。这个游戏的意义在于激发学生的创造性思维,鼓励他们更有创造性地解决问题。

以上是几个适合室内玩的小游戏。在教学中,我们不能只安排游戏让学生放松和娱乐。归根结底,游戏是为教学服务的。游戏前一定要制定相应的规则,提醒学生应该注意的问题,让学生的注意力不仅仅在玩上。我们往往想通过什么游戏来培养学生某一方面的能力,所以要在规则中强调。没有规则,游戏过程就会“混乱”,有了规则,就可以“活的有秩序”,达到预期的效果。

科学游戏不仅有利于培养人的探索能力、抽象思维能力、迁移经验和类比能力、横向思维和联想能力、形象创造性思维能力、敏锐的反应能力、预见能力和记忆能力,还有利于人们发明创造的各种其他品质,如浓厚的兴趣、爱好、求知欲、对目标的执着追求、奋斗的方向、毅力和勇气等。以及细致入微,大量事实证明,许多科学发现和理论都与各种形式的游戏密切相关。

正是因为游戏的重要性,诺贝尔奖获得者弗莱明指出:“他是在玩游戏而不是做研究的时候发现青霉素的;是玩游戏的人做出了最初的发现,越是按部就班的科学家发展出了这些发现。”尤其是当今世界各地各种游戏中所蕴含的无限智慧,为科学理论的飞速发展开辟了无限美好。为此,西格尔明确指出:“我宁愿把科学当作一种愉快的消遣,而不是一种恼人的、阴郁的谋生手段。”因为很多理论都是从一些不相关的博弈开始的。游戏的重要结果就是让那些原本投机的假设发展到后来。

很多游戏不仅适合学生,也适合成年人尝试。国内外很多企业在进行人力资源培训时,都会通过各种集体游戏来培养团队合作精神;加强成员间的情感交流;增强团队成员的归属感;激发学生的奋斗精神;培养创新思维;培养韧性;帮助学生认识到沟通在团队工作中的重要性;培养学生对结构变化的适应能力,增强团队成员之间的相互信任。

最后,我转载两个户外游戏,供职业经理人训练。希望通过这两个游戏以及对它们的总结,让我们体会到游戏的巧妙功能,创造出更多适合课堂应用的小游戏,活跃我们的课堂气氛,在无形中培养学生的各种能力。

【激发团队士气的游戏——齐心协力】

这是一个非常有趣的游戏,可以引起参与者的兴趣,让他们从游戏中体验到友谊和合作的乐趣。此外,这种游戏也可以在训练中途或结束时使用,既能活跃课堂气氛,又能帮助学生放松神经,增强学习效果。

游戏规则和程序:

1.把学生分成几个小组,最好每组有5个以上的学生。

2.每组派两名学生,背靠背坐在地上。

3.两人交叉双臂,合力使双方站在一起。

4.以此类推,每组一次添加一个人。如果尝试失败,您需要再次尝试,直到成功。

5.训练员观看,人数最多、时间最少的一组被选为获胜者。

相关讨论

1.一个人能站起来吗?

2.如果参与游戏的玩家能保持动作协调,这个任务是不是更容易完成?为什么?

3.有没有想过一些方法来保证队员之间的配合?

摘要

1,游戏虽然简单,但是依靠一个人或者几个人的力量是不可能完成的。因为在这个游戏中,大家形成一个整体,需要全力配合才能达到目的。它可以帮助学生理解团队相互鼓励的意义,帮助他们培养团队精神。

2.除此之外,这个游戏还考验每组的组长,看他如何指挥和调动队员。因为这个游戏不仅需要大家的配合,更需要每个参与者的密切配合。如果步调不一致,再努力也无法顺利完成。在这种情况下,作为小组的组长,我们应该想一些办法来解决这个问题。比如,你可以让大家跟着他走,跟着他行动;想出一个口号比较有效,可以鼓舞士气,统一大家的节奏。

3.团队成员和领导者都应该明白,任何人的不合作都会对群体的行动产生负面影响。所以训练师要注意在比赛结束后帮助表现不好的队伍找出原因。帮助他们建立团队意识,引导他们总结自己的错误。这对提高学生素质有很大帮助。

参与人数:5人以上团体优先。

时间:5 ~ 10分钟

道具:无

地点:空地

应用:(1)明白团队合作的重要性。

(2)增强团队成员的归属感。

(3)激发学生的奋斗精神

【完成团队任务的游戏——泰坦尼克号】

只有在紧急情况下,一个人才能充分发挥他的潜在创造力和主观能动性。下面的游戏将帮助我们练习如何制定计划,如何合作,以及在遇到困难时如何有效地利用有限的资源。

游戏规则和程序:

1,培训师给你讲下面这个故事:泰坦尼克号即将沉没,船上的乘客(学员)必须在泰坦尼克号的音乐结束之前,利用唯一的求生工具——七块浮砖——逃到一个小岛上。

2.训练员指导学生布置游戏场景:在空地上把一根25m长的绳子摆成岛状,另一边放四四个板凳,另一根绳子作为起点。

3.给学生五分钟时间进行讨论和实验。

4.出发时,每个人都必须跨过板凳背面(就像跨过船舷一样),踩在浮砖上。在逃生过程中,船员的任何部分都不能与“大海”——地面接触。

5.从离开泰坦尼克号开始,整个逃生过程中每一块浮砖都要踩,否则训练员会一脚踢开。

6.直到所有的人都到达岛上,所有的浮砖都被带到岛上,游戏才算结束。

相关讨论

1.你的小组能想出什么方法来实现目标?

2.团队确定领导人了吗?依据是什么?疏散方案是领导决策形成的还是集体讨论的结果?

3.你坚决执行你的计划了吗?中间发生了什么?为什么?

4.事后检讨原计划是否可行?有更好的方案吗?为什么当时没有想到或者提出来?

5.团队是如何分配疏散顺序的?考虑了哪些因素?

总结

1.如何处理突发事件反映了一个人的清醒度和应变能力。同时,如何利用有限的资源在更大程度上实现我们的目标,也是观察一个人想象力和创造力的最佳方式。

2.当我们遇到危险的时候,每个人都会有不同的想法。这个时候,我们需要扮演一个领导者的角色。否则大家意见相左,只会让整个集体吃亏。如何选择这个领导人是一个关键问题,但关键是这个人必须能够说服大众,让所有人都听他的。

参与人数:10 ~ 12。

时间:30分钟

地点:室外

道具:木砖24块(每组6块),椅子4把,长绳2根(25m)。

应用:(1)创新思维训练(2)适应能力培养(3)团队合作精神培养。