公司年会活动详细流程
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年会计划有5个模板。
年会活动详细流程1
一、年会的意义:
1，年会的节目:为了父母的微笑，我在努力！
2、运营原则:如何让员工觉得怎么来！
3、企业之魂:管理员工的激励，帮助员工实现梦想，顺便实现老板崇高的梦想！
4.年会核心:让员工明年在公司好好干！
二、年会的目的:
①拉员工。
a、为了减少员工流失率，用活动留住员工；激发员工行动起来，让更多员工看到与我公司做生意的希望；展示公司的辉煌，让员工家属更支持自己在公司的工作；所以年会一定要和往年不一样，员工一定要感受到；让员工明年多挣钱！
b、是激发员工的动力，调动员工的积极性，让员工在新年伊始就有高度的工作热情，迅速进入工作状态。
②拉客户。
a、一定要邀请我们的一些大客户来参加我们的年会，让我们的客户在年会现场感受到神圣和感恩，向客户展示我们的团队和公司文化，从而向客户传递一种印象！
b、可以邀请一些感兴趣的客户参加我们的年会，让老客户在年会现场分享，以此来打动新客户，让他们对我们公司产生好感。
③拉动其他力量。
A.邀请几个商业伙伴，让他们看看我们的规划和团队，增加他们对我们的信心和依赖。
b、邀请当地相关部门(或行业)的几位领导，向他们展示我们的文化，它对当地(或行业)的拉力和贡献(比如我们想成为某个地区的纳税大户等等。).
三、场地布置:
1，音响好，环境好，可以一起吃饭。
2.会场两侧悬挂一些关于公司理念的横幅(比如公司文化、愿景、使命、口号的展示，以展台的形式在年会现场展示，由员工反映)。
3.座位安排融合了天、地、师、君、亲的概念。比如第一排的人是年度业绩前十名，还有他们的父母。第二排的人是客户和客人，其他座位按部门划分。
4.年度成绩前十的巨幅照片主要挂在会场后面。
5.将公司优秀员工、资深员工、总经理的照片做成展台，摆放在公司会场两侧。
6.年会的时候老板不用上台发言，而是坐在最后一排看所有员工表演和表演。
(我们的场地布置主要以天、地、师、绅、亲为原则，激发员工的动力。十强选手在现场看到自己的个人照片时，心中一定会发出强烈的神圣感和澎湃的气势，就像我们说的“一念升起，所向披靡。”)
四。要邀请的客人
1.员工:要求所有员工都要参加，不准请假。
2.我们公司各部门的领导。
3.客户:尽量邀请重要的大客户或者对公司比较好的客户。
4.优秀员工和家长负责人:倡导孝道文化。
5.重量嘉宾:地方领导或业内名人(可以提前说是神秘嘉宾)。
动词 （verb的缩写）岗位安排
1，成立专题会议组:
公司年会最重要的参与者是员工，而不是领导。所有的领导都必须为员工服务。每个领导都要申请会议组的位置，设置有效的机制。他不全心全意投入怎么办？
1)会议总监:
2)异地:签到组两人(同时负责茶歇)
3)现场:
4)主持人:
5)男女DJ:
6)给所有十佳员工包括优秀员工颁奖时佩戴红花者；
7)灯光摄影:
8)材料:
9)白板小组:
10)欢迎群:
11)敬礼:
2.围绕流程购买。
所需材料:红地毯、聚光灯、花圈、奖杯、奖牌、嘉宾胸花、礼炮、奖品、老兵横幅、水、茶点等！必须提前两天准备好！
六、具体流程:
1.所有工作人员在签到台点名并安排岗位(除特殊岗位，如摄影外，会议组所有成员要求穿统一服装)。
2.客户签到时，(客户要戴胸花)走红毯并签上自己的名字(场外由主持人引导，红毯两侧高管热情欢迎合作伙伴和嘉宾入场，主持人引导客户入场，聚光灯引导客户入座(注意:大屏幕和此期间必须播放非常非常动感的音乐)(门口要有三个礼仪人员)。
4.主持人上台做自我介绍并热播，同时介绍在场嘉宾。
5.主持人会先带领全体人员跳一两支开场舞(所有领导领舞！)
6.播放年度视频(年度回顾)
7.颁奖。主持人会邀请获奖者上台领奖，分享，拍照(中间可以穿插一些文艺节目)。
一、十佳表演(从十到一，前十名被邀请上台领奖)
b、地位奖(公司的地位是最持续的，能感染周围的人，带动周围人的状态)
c、无私奉献奖(公司平时默默无闻，但默默为公司奉献，无怨无悔)
d、狼性团队奖(公司各部门参与评选，评选标准由公司讨论决定)
e、最有上进心员工奖(公司里最努力、最有上进心、最有上进心的员工都是新员工或者服务不满一年的员工)。
f、天使奖(这个奖的候选人应该是最关心公司员工的人，每个人都愿意和她谈任何事情，像天使一样关心身边的人)
g、贡献奖(在过去一年中，对公司有重大贡献)
h、地位奖(公司的地位是最持续的，能感染周围的人，带动周围人的地位)
一.晋升任用书
J.向客户颁奖
8.下半场两支热舞。
9.团队展示，向所有在场的人展示我们的团队，我们的文化，我们的地位，我们的决心，我们的优势，气势，地位，风度。
10，让各部门制定明年的绩效目标。
11，地方领导讲话或者相关领导讲话(主持人一定要把领导塑造到位，让领导开心。你可以提前和他们沟通，也可以突然出击，看领导的脾气。核心是玩得开心。
12，行业重量级嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样，主持人要提前准备，拟定塑造词，向现任老师学习，向行业精英学习，更有利于员工的进步和对这个行业的了解。
13.颁布公司新一年的政策(可以由副总裁颁布，有书面文件和红头文件)。
14.颁布20年的各种奖励机制(要清晰透明，要明确不含糊)。
15，老板做总结和励志演讲！把所有观众都推到顶峰。不要说太多，重点是鼓励，塑造公司发展方向和前景，点燃现场所有人！)
16，主持人宣布大会正式结束；
17，晚餐(中间可以穿插一些文艺节目)
七。关键备注:
1，主持人要在每个版块之前塑造这个版块给企业带来什么！
2.舞台上的每一个获胜者都必须由女主人献上一个花环；
3.每个上台的人都会被要求走红毯；
4.每个表演者的聚光灯必须配合；
5、会议的每一个环节都必须严谨，部署材料和人员；
6.DJ、礼仪小姐、主持人连接各个环节；
7.颁奖这个过程是大会最重要也是最核心的部分。公司想要达到什么样的结果，就会为这样的事件举行重大而隆重的仪式。所有获奖者将有一到三分钟的时间(做一个“时间到”的提示牌)发表获奖感言。主持人提醒他们少说！每个领奖的人都选择自己喜欢的人，用自己喜欢的方式给自己颁奖。
8.感恩文化:
(1)感谢父母养育。
2感谢客户帮助他们实现梦想。
(3)感谢公司给我一个平台。
年会活动详细流程2
一、活动目的:
1.增强员工的团队凝聚力，提升_ _的竞争力；
2.总结20年来的营销工作，分析市场表现；制定新一年营销工作的总体规划，明确20年的工作方向和目标。
3.对业绩突出的公司优秀员工进行表彰，通过激励充分调动全体员工的主观能动性并投入到以后的工作中。
二、年会主题:一个团队，一个梦想
三。年会时间:65438年2月20日下午3:00。
领导讲话，表彰优秀员工，表演节目，同时聚餐。
四。年会地点:_×酒店×大楼_大厅
动词 （verb的缩写）年会组织形式:由公司年会工作项目组统一组织实施。
6.参与者:客户群和领导；邀请行业领袖；公司职员。
1.场馆总经理:_×
主要工作:整体工作协调和人员调配。
2.策划、场馆协调、邀请嘉宾:_×
主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；外部协调和现场信息收集。
3.分工、现场部署和现场撤离安排:_×
4.来宾接待和签到:_×
5.音响灯光:_×(会议前半小时检查音响灯光等设备)
6.准备文章:_×
主要工作:准备礼品、奖品等物品。
七。场馆布局:
场馆内:
方案:
1，舞台背景画:
内容:
文本内容:
2.红灯笼挂在舞台上，烘托气氛；墙上挂着装饰品来烘托节日的气氛。
3.四个易拉宝放在舞台两侧，内容是宣传企业文化。
会议之外:
1.充气拱门放置在酒店大门外的主要通道上。
2.在酒店门口挂一块红布。
3.在酒店放置标志。
文本内容:
八、年会流程:
形式:领导讲话，表彰优秀员工，表演节目，公司聚餐。
评论
1.主持人致开幕词，介绍与会领导和嘉宾，并邀请领导上台发言。
2.公司领导在台上发表了讲话。
3.嘉宾演讲。
4.表彰优秀员工文艺表演、现场有奖问答、游戏。
邀请演员表演节目，中间抽奖。
表演内容:年会节目
时间:20日晚。
地点:舞厅
年会活动详细流程3
辞旧迎新之际，为展示公司快速发展的良好风貌，增进友谊，增强凝聚力，公司将举办20__年度总结表彰暨20__年度欢迎会，感谢全体员工一年来的辛勤工作和默默奉献。
一.年会的主题:
20__年度总结表彰和20__年度欢迎会
二。年会时间:(时间待定)
(1)年会策划筹备期(MM DD YY到MM DD YY):
此阶段主要完成年会计划策划和公告。
(2)年会的协调和进展期(从MM DD YY到MM DD YY):
此阶段主要完成进度、音响确定、商品采购。
(3)年会倒计时(年、月、日):
这个阶段主要完成确定女主、主持人、节目单的全过程。
(4)年会正式演出时间:年月日。
三。年会地点:(待定)
四、年会的目的:
(1)总结公司20 _ _ _年发展成就，制定公司20 _ _ _年整体规划，包括新的年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的沟通，增强团队互助意识，提升公司综合竞争力。
(3)表彰优秀，通过激励，调动员工的积极性，鼓励每个人在新的一年都有优异的表现。
(4)丰富员工生活，感谢全体员工一年来的辛勤工作。
(5)让员工在年会中充分展示自己，认可自己，认同自己对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工的互动，让我们同台交流、相聚。
动词 （verb的缩写）与会者:(待定)
公司全体员工，约200人.参与者
不及物动词年会奖项:(待定)
七。年度会议预算
八。年会的分工和时间安排
九。年会流程
年会活动详细流程4
一.年会筹备小组
总策划:陈奇
首席执行官:/罗
成员:大莲高智和苏荣科技各部门成员。
二、年会的内容
活动名称:联达智高科技有限公司20__新年晚会。
活动基调:喜庆、欢快、隆重、隆重。
活动主题:以客户为中心，以奋斗者为导向。
活动目的:总结公司20__年成就，展望公司20__年发展愿景；同时丰富了员工的企业文化生活，激发了员工的积极性，增强了员工的内部凝聚力，增强了员工的沟通、交流和团队合作意识。
活动日期:2月20日__ 10 16: 00-20: 00。
地点:_ _酒店
参加人员:大莲高智171，苏荣科技112，30家厂商，共计313。
参与者:大莲高智员工、苏荣科技员工和特邀嘉宾。
活动内容:总经理致辞、文艺演出、晚宴(具体流程安排见附表1)。
三。分工(分工详见附件二)
(1)文案组5人(负责人:张、王龙禄)。
负责主持人形象设计，串词、祝酒词的起草和审核；
起草并审核总经理的讲话稿；
(2)场馆布置组成员5人(负责人:邓林、黄怒涛)。
负责年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种资料的设计、联络、制作印刷制作；
负责购买/租赁鲜花或花篮；
现场摄影、DV摄像、摄影；
开业PPT制作，年会期间除节目音乐外的所有音乐收藏。
负责配合酒店工作人员调试功放、灯光、音响、麦克风、投影、电脑，播放年会所有伴奏带、颁奖音乐、PPT。
场馆安全检查(消防、供电、设备等)。).
(3)节目组成员5人(负责人:、罗)。
1.节目类型:歌唱、舞蹈、小品、话剧(音乐剧)、魔术、乐器表演、歌剧、相声、时装秀等。
2.节目规则的选择:以抽签的形式，每个部门可以选择两个节目标签，选择一种类型的节目表演。
3.节目质量标准:如果排练达不到质量要求，必须重新编排，直到符合要求。
4.节目排练时间:65438+10月25日-2月5日每天选两个部门排练。对文艺演出节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为导向”。节目组负责人的具体工作如下:
负责所有节目的排练、设计、筛选及后期排练；
负责节目的编排和演出的顺序和流程衔接；
负责联系租用或购买节目所需的服装道具以及主持人和演职人员的化妆；
负责小游戏的提供和彩票奖项的设置；
负责安排文艺节目的评委和奖项；
负责确定颁奖人员。
(4)欢迎组/礼仪组5-6人(负责人:陈珍颖)。
年会入口处迎宾，引嘉宾入座；
负责嘉宾和参会人员的签约，年会礼品的发放(登记)；
负责配合彩票奖金和文艺演出奖金的发放；
负责年会期间的礼炮。
(5)后勤组成员5人(负责人:范美玲)。
负责年会所需礼品、奖品、纪念品、食品等物品的购买、准备、储存和发放；
负责与酒店员工的沟通和协调。
四。活动费用预算(具体费用分配由项目负责人自行安排)
动词 （verb的缩写）相关注意事项
(1)活动前
年会开始前，年会筹备组成员必须保证每个人都有一份“年会流程具体实施方案”。
年会开始前30分钟，年会所需的所有设备都必须调试检查完毕。
确保年会的会场布置，所需材料、参会人员、演出人员全部到位。
(2)活动期间。
对工作人员进行明确分工，每项工作必须对人负责，并保持手机畅通(统一设置振动)便于及时联系。
一项活动的顺利进行需要各方面的配合，也需要对现场环节的控制和管理。催演出，舞台上提供道具，把握整个活动的节奏是非常重要的。(3)活动结束后
年会后期纪念视频制作发放(DVD由行政人事部制作，行政人事部统一发放，每人一张)
年会照片的收集和保存；
年会总结。
年会活动的详细流程5
一、年会主题:_ _ 20公司年终总结会
二、年会时间
从下午6点5438+04: 00到下午0点30分，时间为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
会议时间:14: 00-17: 30。
晚餐时间:18: 00-21: 30。
年会地点:西国贸酒店一楼多功能宴会厅
年会参加人员:公司全体员工(41)
年会流程和安排
本次年会的流程和安排包括以下两部分:
年终会议议程安排
13:50所有参加会议的员工提前到达指定大厅，按指定排就座，等待员工大会开始；
14:00—15:30第一次会议召开，各部门、各项目负责人分别上台做年终述职报告。
15:30—15:45第二次会议召开，行政人事部负责人上台宣读公司各部门、各项目主要负责人任职决定。
15:45—16:00第三次会议召开，副总经理宣读了20年优秀员工获奖名单。优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书和奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
总经理做了总结性发言。
17:30，发布会结束，工作人员解散休息，酒店安排晚宴场地。
晚餐安排
18:00的晚宴正式开始，晚宴主持人带领大家一起举杯，祝大家新年快乐，公司明天更好。(背景音乐)
18:00—19:00用餐时间:公司领导和员工到各桌敬酒，同事之间互相交流，拉近距离。
19: 00—21: 00娱乐时间:
文化节目(2-3个节目)
游戏1:气球赛，装备:3把椅子，3个盒子，每个盒子20个气球；
游戏规则:2人3组。一个人传球，另一个人坐在球上。限时3分钟。3分钟后，盒子里反省最少的球获胜。
文化节目(2-3个节目)；
游戏二:抢凳子；用具:5把椅子围成一圈；
游戏规则:把椅子围成一圈，响起音乐，六个人围着椅子转圈，音乐停止，六个人抢着坐，不抢的人输；
文化节目(2-3个节目)
游戏三:筷子携带钥匙扣；家电:12筷子，2个钥匙扣；
游戏规则:6人一组分为两组。每人嘴里含一根筷子，把钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人把钥匙链递给第二个人。必须用筷子传递，不能用手。哪组先把筷子传到最后一个人的筷子上，才算赢。
游戏四:呼啦圈传差针；用具:呼啦圈3个，18回形针；
游戏规则:3人，每人手拿一个呼啦圈和6个回形针。每个人在转呼啦圈的时候都要把手里的6个回形针连起来。谁先把6个回形针连接起来，谁就赢了。
游戏五:踩气球；电器:100气球
游戏规则:分成两组，五人一组，每组用10个气球绑在球上。主持人限时3分钟，踩对方腿上的气球。3分钟后，看哪组保存的气球多，就赢了。
幸运抽奖:用具:抽奖箱，49张牌，49个乒乓球。
每个人手里都有一张有号码的卡。在乒乓球上写下相应的号码，放入抽奖箱，指派专人分别抽取一至四等奖。
最后，主持人邀请所有工作人员上台合影。
年会的筹备工作及相关注意事项
年会的通知和宣传:公司办公室今天向各政府部门和项目部发出20_年终总结会的书面通知，对本次年会的活动进行宣传和推广，让全体员工知晓。
横幅制作:红底黄字，具体文字内容:“北京_公司20年年终总结会”(横幅规格:)
商品采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、会议座位(开会用)、笔、纸、员工座位卡(聚餐用)、会场布置所需的气球、鲜花、花篮；比赛中使用的乒乓球拍和乒乓球；抽奖箱；会议需要的矿泉水，晚餐需要的饮料，还有各种干果和零食。
现场拍照:提前安排相关人员携带数码相机，做好会议和晚宴活动的拍照工作。
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