软件测试人员的主要工作是什么？

软件测试人员的主要工作是根据测试计划和测试方案对软件进行测试；能够根据软件需求开发测试模型，制定测试计划，安排测试计划，管理测试项目。

软件测试的主要工作是验证和确认。

验证是确保软件正确实现了某些特定功能的一系列活动，即确保软件以正确的方式完成了这个事件。

验证是一系列的活动和过程，目的是在给定的外部环境中验证软件的逻辑正确性。也就是说，要确保软件做你期望的事情。

扩展数据:

软件测试的专业优势:

1，就业竞争小。

人才的短缺使得软件测试人员的就业竞争压力明显小于其他同类职业，有利于从业者的身心健康。

此外，由于我国软件测试起步较晚，独立设立测试部门、对测试人员需求强烈的大中型IT企业大多有识之士。软件测试人才不需要在小企业积累经验就能拿到知名企业的入职通行证，起点也比其他同类职业高。

2.高薪

软件测试人员起薪月薪约7000-15000元，平均工资8000以上/月。随着工作经验的丰富和自身能力的提升，这个工资会一路上涨。

3.就业质量很高

相对于其他IT岗位，软件测试人员最大的优势就是发展方向太多。由于工作的特殊性，测试人员不仅需要测试软件的质量，还需要参与软件项目的立项、管理、售前和售后。

在这个过程中，测试人员不仅提高了自己专业的软件测试技能，还接触到了各行各业，从而为自己的多元化发展奠定了基础。

4.没有性别歧视

如果把软件开发领域比作“男单”，那么软件测试领域就是“混双”。由于工作的特殊性，软件测试人员应该具备认真、耐心、细致、敏感等人格要素，这在一定程度上与女性的人格气质相吻合。

据了解，很多IT企业的软件测试人员比例更趋于男女平衡，甚至女性员工成为主流。

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