策划公司年会的主题活动
策划公司年会主题活动方案1总结20xx年工作，制定新一年整体工作计划，明确新一年工作方向和目标，表彰公司优秀员工，通过激励措施充分调动全体员工主观能动性，增强员工凝聚力。
一.活动时间
20xx 65438+十月底
二、活动地点
公司会议室，xx餐厅，xxKTV。
第三，参与人数
公司的所有员工
四。所需总时间
7小时
动词 （verb的缩写）年会的主题
起航●辉煌20xx年
不及物动词年会的安排
1，茶会
1)时间:下午3点-5点
2)内容:
a)各部门总结20xx年的工作，规划20xx年的工作方向和目标；
b)个人言论自由；
c)领导人的总结发言；
d)表彰优秀员工；
e)公司员工合影。
2.主餐
1)时间:下午5点-7点
2)内容:员工聚餐；总经理向全体员工祝酒，并致新年贺词。
3.KTV派对
1)时间:晚上7点-10点
2)内容:员工节目表演，穿插游戏抽奖活动。
4.活动结束
七。人员安排和职责
1，总经理:xx
主要工作:统筹协调和人员调配。
2.计划和现场协调:xx
主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场信息收集。
3.物流:xx
主要工作:餐厅和KTV预定，物资采购，车辆安排，人员接待。
4.场地布置:xx
5.活动主持人:xx
主要工作:根据活动流程主持活动。
八、会场布置
公司会议室
a:投影展示:公司LOGO和年会主题B:桌子上摆放水果等一些食物。
九、奖项设置
一等奖:iPad；
二等奖:iPhone手机；；
三等奖:豆浆机；
杰出员工奖:空气净化器。
十、职工文艺演出、抽奖、游戏。
1)程序选择表:各部门提交或进行游戏选择。
2)抽奖:总经理抽员工名字的牌。
3)游戏:还没有。
XI。预算
茶话会:300元
晚餐:5000元
KTV:三千元
以上费用不包括奖品、酒水、香烟、交通费。
策划公司年会主题活动2一、年会主题
Xx公司20xx年度年终总结会
二、年会时间
xx年xx月XX日下午14: 00至21: 30。
会议时间:14: 00-17: 30。
晚餐时间:18: 00-21: 30。
三。年会的地点
酒店一楼的多功能宴会厅
四。年会的与会者
公司所有员工(41)
动词 （verb的缩写）年会的程序和安排
本次年会的流程和安排包括以下两部分:
年终会议议程安排
13: 50所有参加会议的员工提前到达指定大厅，按指定排就座，等待员工大会开始；
14: 00—15: 30第一次会议召开，各部门、各项目负责人分别上台做年终述职报告。
15: 30—15: 45第二次会议召开，行政人事部负责人上台宣读公司各部门、各项目主要负责人任职决定。
15: 45—16: 00第三次会议召开，副总经理宣读了20xx名优秀员工获奖名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书和奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
总经理做了总结性发言。
17: 30，发布会结束，工作人员解散休息，酒店安排晚宴场地。
不及物动词晚餐安排
18: 00的晚宴正式开始，晚宴主持人带领大家一起举杯，祝大家新年快乐，公司明天更好。(背景音乐)
18: 00—19: 00用餐时间:公司领导和员工到各桌敬酒，同事之间互相交流，拉近距离。
19: 00—21: 00娱乐时间:
文化节目(2-3个节目)
游戏1:气球赛，装备:3把椅子，各3箱xx气球；
游戏规则:3组2人，一人传球，一人坐球。时间限制为3分钟。三分钟后，
盒子里自省最少的球获胜；
文化节目(2-3个节目)；
游戏二:抢凳子；用具:5把椅子围成一圈；
游戏规则:把椅子围成一圈，响起音乐，六个人围着椅子转圈，音乐停止，六个人抢着坐，不抢的人输；
文化节目(2-3个节目)
游戏三:筷子携带钥匙扣；家电:12筷子，2个钥匙扣；
游戏规则:6人一组分为两组。每人嘴里含一根筷子，把钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人把钥匙链递给第二个人。必须用筷子传递，不能用手。哪组先把筷子传到最后一个人的筷子上，才算赢。
游戏四:呼啦圈传差针；用具:呼啦圈3个，18回形针；
游戏规则:3人，每人手拿一个呼啦圈和6个回形针。每个人在转呼啦圈的时候都要把手里的6个回形针连起来。谁先把6个回形针连接起来，谁就赢了。
游戏五:踩气球；电器:100气球
游戏规则:分成两组，五人一组，每组用10个气球绑在球上。主持人限时3分钟，踩对方腿上的气球。3分钟后，看哪组保存的气球多，就赢了。
幸运抽奖:用具:抽奖箱，49张卡片，49个乒乓球。每个人手里都有一张有号码的卡。在乒乓球上写下相应的号码，放入抽奖箱，指派专人分别抽取一至四等奖。
最后，主持人邀请全体工作人员在台上合影留念，纪念年会筹备情况及相关注意事项。
年会通知及宣传:中山市年会策划公司办公室于今日向各政府部门及项目部发出关于20xx年度年终总结会的书面通知，对本次年会的活动进行宣传和推广，让全体员工知晓。
横幅制作:红色背景，黄色字体，具体文字内容:“xx大隆旗分公司20xx年度年终总结会”(横幅规格:)
商品采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、会议座位(开会用)、笔、纸、员工座位卡(聚餐用)、会场布置所需的气球、鲜花、花篮；比赛中使用的乒乓球拍和乒乓球；抽奖箱；会议需要的矿泉水，晚餐需要的饮料，还有各种干果和零食。
现场拍照:提前安排相关人员携带数码相机，做好会议和晚宴活动的拍照工作。
策划公司年会主题活动3一、年会筹备组
总策划:陈xx
首席执行官:陈xx/罗xx
成员:xxxx
二、年会的内容
活动名称:xxxx
活动基调:喜庆、欢快、隆重、隆重。
活动主题:以客户为中心，以奋斗者为导向。
活动目的:总结公司20xx年的成就，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富了员工的企业文化生活，激发了员工的积极性，增强了员工的内部凝聚力，增强了员工的沟通、交流和团队合作意识。
活动日期:20xx年2月10 16: 00-20: 00。
地点:xxxx酒店
参加人员:大莲高智171，苏荣科技112，30家厂商，共计313。
参与者:大莲高智员工、苏荣科技员工和特邀嘉宾。
活动内容:总经理致辞、文艺演出、晚宴(具体流程安排见附表1)。
第三，工作分工
(1)文案组5人(负责人:张、王龙禄)。
负责主持人形象设计，串词、祝酒词的起草和审核；
起草并审核总经理的讲话稿；
(2)场馆布置组成员5人(负责人:邓林、黄怒涛)。
负责年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种资料的设计、联络、制作印刷制作；
负责购买/租赁鲜花或花篮；
现场摄影、DV摄像、摄影；
开启PPT制作，年会期间除节目音乐外的所有音乐收集；
负责配合酒店工作人员调试功放、灯光、音响、麦克风、投影、电脑，播放年会所有伴奏带、颁奖音乐、PPT。
场馆安全检查(消防、供电、设备等)。).
(3)节目组成员5人(负责人:、罗)。
1.节目类型:歌唱、舞蹈、小品、话剧(音乐剧)、魔术、乐器表演、歌剧、相声、时装秀等。
2.节目规则的选择:以抽签的形式，每个部门可以选择两个节目标签，选择一种类型的节目表演。
3.节目质量标准:如果排练达不到质量要求，必须重新编排，直到符合要求。
4.节目排练时间:65438+10月25日-2月5日每天选两个部门排练。对文艺演出节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为导向”。节目组负责人的具体工作如下:
负责所有节目的排练、设计、筛选及后期排练；负责节目的编排和演出的顺序和流程衔接；负责联系租用或购买节目所需的服装道具以及主持人和演职人员的化妆；负责小游戏的提供和彩票奖项的设置；负责安排文艺节目的评委和奖项；负责确定颁奖人员。
(4)欢迎组/礼仪组5-6人(负责人:陈珍颖)。
年会入口处迎宾，引嘉宾入座；负责嘉宾和参会人员的签约，年会礼品的发放(登记)；负责配合彩票奖金和文艺演出奖金的发放；负责年会期间的礼炮。
(5)后勤组成员5人(负责人:范美玲)。
负责年会所需礼品、奖品、纪念品、食品等物品的购买、准备、储存和发放；负责与酒店员工的沟通和协调。
四、活动成本预算
xxxx
动词 （verb的缩写）相关注意事项
(1)活动前
年会开始前，年会筹备组成员必须保证每个人都有一份“年会流程具体实施方案”。年会开始前30分钟，年会所需的所有设备都必须调试检查完毕。确保年会的会场布置，所需材料、参会人员、演出人员全部到位。
(2)活动期间。
对工作人员进行明确分工，每项工作必须对人负责，并保持手机畅通(统一设置振动)便于及时联系。一项活动的顺利进行需要各方面的配合，也需要对现场环节的控制和管理。催演出，舞台上提供道具，把握整个活动的节奏是非常重要的。
(3)活动结束后
年会后期纪念视频制作发放(DVD由行政人事部制作，行政人事部统一发放，年会照片每人收集保存一张；年会总结。
策划公司年会的主题活动。4.年会的意义
年会是企业的重大节日！
1，年会的节目:为了父母的微笑，我在努力！
2、运营原则:如何让员工觉得怎么来！
3、企业之魂:管理员工的激励，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！
4.年会核心:让员工明年在公司好好干！
5、年会的目的:
①拉员工。
a、为了减少员工流失率，用活动留住员工；激发员工行动起来，让更多员工看到与我公司做生意的希望；展示公司的辉煌，让员工家属更支持自己在公司的工作；所以年会一定要和往年不一样，员工一定要感受到；让员工明年多挣钱！
b、是激发员工的动力，调动员工的积极性，让员工在新年伊始就有高度的工作热情，迅速进入工作状态。
②拉客户。
a、一定要邀请我们的一些大客户来参加我们的年会，让我们的客户在年会现场感受到神圣和感恩，向客户展示我们的团队和公司文化，从而向客户传递一种印象！
b、可以邀请一些感兴趣的客户参加我们的年会，让老客户在年会现场分享，以此来打动新客户，让他们对我们公司产生好感。
③拉动其他力量。
A.邀请几个上下游的合作伙伴，让他们看看我们的规划和团队，增加他们对我们的信心和依赖。
b、邀请当地相关部门(或行业)的几位领导，向他们展示我们的文化，它对当地(或行业)的拉力和贡献(比如我们想成为某个地区的纳税大户等等。).
二、会场布置:
1，音响好，环境好，可以一起吃饭。
2.会场两侧悬挂一些关于公司理念的横幅(比如公司文化、产品、愿景、使命、口号的展示，以展台的形式在年会现场展示，员工反映)。
3.座位安排融合了天、地、师、君、亲的概念。比如第一排是年度业绩前十名和他们的父母。第二排是客户和客人，其他座位按部门划分。
4.会场后面挂着年度成绩前十的巨幅照片。
5.将公司优秀员工、长辈、总经理的照片做成展台，摆放在会场两侧。
6.年会的时候老板不用上台发言，而是坐在最后一排看所有员工表演和表演。
(场地按照天、地、师、君、亲的原则布置，激发员工的动力。十强选手在现场看到自己的巨幅照片时，心中一定会发出强烈的神圣感，心中自然会升起一股气势。所谓一念之间就崛起，他们就无敌了。)
第三，邀请的客人
1.员工:要求所有员工都要参加，不准请假。
2.公司各部门领导。
3.客户:尽量邀请重要的大客户或者对公司比较好的客户。
4.优秀员工和家长负责人:倡导孝道文化。
5.重量嘉宾:当地领导或业内名人。(可以说是提前神秘嘉宾)
四、岗位安排
1，成立专题会议组:
年会最重要的参与者是员工，不是领导，所以所有领导都要为员工服务。每个领导都要在会务组申请一个位置，设置好机制。他不全心全意投入怎么办！
(1)会议总监:
(2)异地:签到组两人(同时负责茶歇)
(3)现场:
(4)主持人:
(5)男女DJ:
(6)为包括优秀员工在内的所有十佳员工颁奖时佩戴红花的人员:
(7)灯光摄影:
(8)材料:
(9)白板小组:
(10)欢迎群:
(11)敬礼:
2.围绕流程购买。
所需材料:红地毯、聚光灯、花圈、奖杯、奖牌、嘉宾胸花、礼炮、奖品、老兵横幅、水、茶点等！必须提前两天准备好！
五、具体流程:
1.所有工作人员在签到台点名并安排岗位(除特殊岗位，如摄影外，会议组所有成员要求穿统一服装)。
2.客户签到，(客户佩戴胸花)走红毯并签名(场外由主持人引导，红毯两侧高管热情欢迎合作伙伴和嘉宾入场，主持人引导入场，会场入口处宣布客户，聚光灯引导入座。(注:必须在大屏幕上和这段时间播放非常非常动感的音乐。)(门口应该有三个有礼貌的人。)
3.准许进入
4.主持人上台，自我介绍，介绍嘉宾。
5.主持人带动全体人员先来一两个开场舞。(所有领导都会领舞！)
6.播放视频。(全年审查)
7.颁奖。主持人邀请获奖者上台领奖，分享，拍照。(中间可以穿插一些文艺节目)
一、十大业绩。(从十点到一点，前十名被邀请走上领奖台领奖。)
b，最佳州奖。(公司的状态是最好的，最可持续的，能感染周围的人，带动周围人的状态)
C.无私奉献奖。(公司平时默默无闻，但默默为公司奉献，无怨无悔)
d、狼队奖。(公司各部门参选，评选标准由公司讨论决定。)
最有动力的员工奖。(公司里最努力、最有上进心、最有上进心的员工最好是新员工或服务不满一年的员工)
f，天使奖。(这个奖的候选人应该是最关心公司员工的人。每个人都愿意告诉她任何事情，像天使一样关心身边的人。)
g，最大贡献奖。(在过去的一年里，他在某一方面为公司做出了巨大的贡献)
h，最佳州奖。(公司的状态是最好的，最可持续的，能感染周围的人，带动周围人的状态)
一、晋升任命书。
J.向客户颁奖。
8.下半场进两个热舞。
9.团队展示，向所有在场的人展示我们的团队，我们的文化，我们的地位，我们的决心，我们的优势，气势，地位，风度。
10，让各部门制定明年的绩效目标。
11，地方领导讲话或者相关领导讲话(主持人一定要把领导塑造到位，让领导开心。你可以提前和他们沟通，也可以突然出击，看领导的脾气。核心是玩得开心。
12，行业重量级嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样，主持人要提前准备，拟定塑造词，向现任老师学习，向行业精英学习，更有利于员工的进步和对这个行业的了解。
13.颁布公司新一年的各项政策。(可以由副院长颁布，有书面文件，最好是红头文件)
14.颁布各种激励机制20xx年。(清晰、透明、明确、毫不含糊)
15，老板做总结和励志演讲！把所有观众都推到顶峰。不要说太多，重点是鼓励，塑造公司发展方向和前景，点燃现场所有人！)
16，主持人宣布大会正式结束；
17，晚餐(中间可以穿插一些文艺节目)
不及物动词关键备注:
1，主持人要在每个版块之前塑造这个版块给企业带来什么！
2.舞台上的每一个获胜者都必须由女主人献上一个花环；
3.每个上台的人都会被要求走红毯；
4.每个表演者的聚光灯必须配合；
5、会议的每一个环节都必须严谨，部署材料和人员；
6.DJ、礼仪小姐、主持人连接各个环节；
7.颁奖这个过程是大会最重要也是最核心的部分。公司想要达到什么样的结果，就会为这样的事件举行重大而隆重的仪式。所有获奖者将有一到三分钟的时间(做一个“时间到”的提示牌)发表获奖感言。主持人提醒他们少说！每个领奖的人都选择自己喜欢的人，用自己喜欢的方式给自己颁奖。
8.感恩文化:
(1)感谢父母养育。
2感谢客户帮助他们实现梦想。
感谢公司给我一套公寓。
策划公司年会主题活动5。一.年会的主题
20xx年会
二、年会时间
20xx 65438+10月18 17:30-21:00
三。年会的地点
xx酒店六楼会议厅
四。年会的与会者
公司总经理、副总经理及全体员工，共计xx人。
附件一:年会与会者名单
动词 （verb的缩写）年会的内容
总结ZZ公司2008年的成绩，展望ZZ公司20xx年的发展愿景。同时丰富了员工的企业文化生活，激发了员工的积极性，增强了员工的内部凝聚力，增强了员工的沟通、交流和团队合作意识。
不及物动词年会的程序和安排
活动:总经理、副总经理讲话、部门负责人年终总结、热点活动、晚宴、抽奖等。