工会活动简报
工会活动简报第1条7月10日至6月12日，工会主席带领全体工会干部到大池镇开展了以“关爱职工，赶超建功”为主题的夏季消暑活动。他先后到建大筑路队、胡家坪等5个村委会，看望慰问奋战在全县重点建设项目和扶贫一线的100多名宝联部门、镇、村、组干部。
在建大路三标段，魏强一行为施工人员送去了加多宝、绿豆、藿香正气水等防暑物资。并详细询问了施工人员的生产生活情况，叮嘱他们合理调整工作时间，照顾好自己。同时要求施工方负责人妥善安排好高温天气下工人的生产生活，切实关心他们的身体健康。全力以赴，攻坚克难，争取早日建成大池人民期盼的富裕之路。
在看望镇村组脱贫攻坚一线工作人员时，魏主席对大家的辛勤工作表示感谢和慰问，勉励大家坚守岗位，在脱贫攻坚和赶超上再接再厉。
每到一处，慰问组都与干部们详细交谈，询问他们最近的工作情况，并提醒他们注意防暑降温和安全。让辛勤工作在一线的干部职工感受到更多的关心和温暖。
工会活动简报第二条我国连续几天气温持续上升，气象局连续几天发布高温预警信息。在持续的高温天气中，幸福航空迎来了整合重组后的首个夏季航班保障旺季。
近日，幸福航空工会主席张军锁、副主席王琪玮及工会成员代表公司工会奔赴一线慰问奋战在酷暑中的战友，并带来清凉慰问品，让员工感受到关爱与关怀。
这次活动极大地鼓舞了员工的士气，调动了大家的工作热情。一线员工对公司领导的关心表示感谢，同时表示将客服一切困难，为旺季航班保障工作做出更大努力。
7月318日，七师工会主席包建刚及慰问组成员亲切慰问在奎屯通和建筑有限公司工作的一线职工群众。
慰问现场，七师工会主席包建刚向在高温天气下辛勤工作的职工们表示亲切问候，并送去了绿豆、糖、肉等防暑降温物品。他提醒一线工作人员，在保证工作质量和进度的前提下，注意自身安全。高温时做好自我调节，避免在中午最热的时候作业，防止高温中暑。同时，相关负责人要落实防暑降温工作。
领导的亲切慰问，让工人们深深感受到了领导的关怀，进一步激发了他们的工作热情。大家纷纷表示，要坚守岗位，坚持不懈地与高温作斗争，抓进度，保质量，保安全，确保各项工作有序开展。
连日来，气温不断攀升，炎热的夏季考验着坚守在工作一线的广大干部职工。近日，公司党委副书记、工会主席闫玉茹带队，工会办公室主任石和部分工会干部走访了电池公司、银河消防公司、塑料制品公司等单位，慰问高温下坚守工作岗位的一线职工，为他们送去防暑降温慰问品。
慰问期间，公司党委副书记、工会主席严玉如走进生产车间，详细了解员工高温作业安排和防暑药品购买情况。
恳请员工注意防暑降温，注意身体健康，合理调整作息时间，确保工作期间安全。同时，督促他们做好高温期间的各项安全防范措施，确保安全生产。
8月2日，县人大党组副书记、县总工会主席陈丽敏带领县总工会工作人员深入丰利能源、盛源石化、保障房建设工地等17企业和工地，看望慰问奋战在生产一线的广大职工，为他们送去县委、政府的“关怀”和“清凉”。副县级干部、住建局局长李伟贤在保障房建设现场陪同慰问。
每到一处，陈丽敏都仔细询问工人们的生产生活、食品卫生、劳动安全等情况，给他们送去毛巾等慰问品，叮嘱大家注意防暑降温，做好安全生产工作。他以昂扬的斗志和进取的精神，投身于范县经济建设的大潮中，为建设繁荣、和谐、美丽的新范县做出了更大的贡献。要求企业负责人高度重视防暑降温和安全生产工作，采取有效措施，切实改善员工高温劳动保护工作和住宿、饮食条件，让高温生产一线的员工度过一个安全、健康、凉爽的夏天。
据悉，近年来，县总工会持续开展困难职工帮扶活动，以“春送岗位、夏送学生、冬送温暖”为重点，重点帮扶与一般帮扶相结合，日常帮扶与集中帮扶相结合，实现了困难职工帮扶全覆盖、无遗漏。在这次慰问活动中，县总工会共投入21，000元，慰问了3000多名职工。
工会活动简报第六条20xx年高考倒计时已经进入。为解决贫困职工家庭子女上学问题，市总工会“金秋助学”活动正式启动。在厦门就业的就业困难职工家庭，可获得1000-5000元子女读书补贴。
20xx年，“金秋助学”活动由在厦门就业的困难职工家庭子女资助，包括以下四类:
1.实际人均收入连续6个月以上低于当地低保标准(650元/月)，且无政府救助的特殊困难职工家庭。
2、家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，且经政府救助后仍生活困难的职工家庭。
3、家庭人均收入略高于当地低保标准(上浮50%，即975元/月)，但因患病、子女上学、残疾、单亲等特殊原因，职工家庭生活困难。
4、家庭人均收入在当地低保标准3倍(含)以下，但因突发事件、意外伤害、重大疾病等原因导致生活困难的；根据工作地点的标准，加入工会组织并符合上述条件之一的移徙工人家庭。
从资助标准来看，今年参加高考、中考的贫困职工(低收入家庭)子女，子女在中学(含职高)的，资助3000元，子女在大学的，资助5000元。今年参加高考、中考的困难职工子女，子女已升中学(含职高)的，奖励2000元，已上大学的，奖励3000元；贫困职工子女在读(含大学生、高中生)，高中生1，000元，大学生2，000元。
符合上述条件的，由职工向所在单位工会提出申请，填写《厦门市总工会20xx金秋助学申请表》和《困难职工档案表》，提交职工及家属的身份证、工资条、疾病诊断证明、大额医疗费用发票、急诊证明等材料复印件。申请资助的学生向区总工会或产业工会提交录取通知书复印件(在校困难学生，提供学生证复印件和上一年度成绩单)，区总工会或产业工会核实汇总后提交市总工会法保部。
工会活动简报第七条工会助力，梦想起航。记者昨日从市总工会获悉，20xx年“金秋助学”活动已正式启动。今年“金秋助学”活动覆盖面更大，措施更强，帮扶更精准。
据了解，今年“金秋助学”活动的范围是小学、初中、高中(职高、中专)、大学(专科、高职)建档困难职工子女。
今年，助学工作进一步拓展，资助范围从大一、大中专学生扩大到在小学、初中、高中(中专、职高)就读的职工(农民工)子女和建档困难人员子女。对符合备案条件的困难职工子女，应尽可能给予帮助。据市总工会相关负责人介绍，今年的主题活动将因地制宜开展。“我们将加强学生思想道德建设，把培育和践行社会主义核心价值观融入助学活动，在受助大学生中开展一次以我的家、成都、未来为主题的书信活动，引导和鼓励学生展望成都未来发展，感恩奋进，立志成才，把实现人生理想与建设充分体现新发展理念的国家中心城市统一起来。"
8月xx日，市总工会正式启动20xx年度“金秋助学”活动。今年的“金秋助学”活动首次将“两个C类学生”纳入资助范畴，对20xx年参加全国统一高考并被教育部认定的一、二本院校录取的贫困职工和贫困农民工家庭应届高中毕业生提供资助。
为进一步推动和帮助解决贫困职工和贫困农民工子女上学难问题，充分发挥工会组织在促进教育公平、维护社会和谐稳定中的积极作用，今年，市总工会继续在全市开展“金秋助学”活动。受助对象为:20xx年参加全国统一高考，被教育部承认的一、二本院校录取，并成功进入中华全国总工会工会帮扶管理系统的困难职工，与企业建立劳动关系一年以上，加入工会组织，符合困难职工标准的应届高中毕业生。
受助人员还须同时符合以下条件:持有20xx年度“特困职工证”和“低保”的特困职工家庭；贫困边缘户(家庭人均收入高于低保标准不到30%)；职工本人或其直系亲属患严重疾病，自20xx年5月起个人支付的医疗费用超过家庭总收入的；20xx年5月以来，因职工本人或其直系亲属遭受突发事件或重大意外伤害造成生活困难的职工家属。
有下列情形之一的，不纳入困难职工范围:符合国家规定的就业年龄，有劳动能力但不主动就业，或者经就业服务机构介绍后无正当理由拒绝就业，仅因下岗失业不能维持基本生活的困难职工；安排子女出国留学(自费)；拥有汽车等高档消费品；拥有2套以上家庭自有住房；下岗后自谋职业，家庭人均收入超过当地城镇居民最低生活保障线30%以上，无其他困的原因。此外，对口支援、军队院校、国防生、教育部直属六所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)免费师范生等免费师范生不纳入资助范围。
工会活动简报第九条没有外出观光或去商场购物。昨天，许多市民带着“工惠卡”来到新工人文化宫，参加昆明市总工会组织的20xx年新春送温暖活动。
活动现场，大家参与了对抗、跳房子等互动游戏，精神饱满地迎接新年的到来。互动游戏、任务、慈善爱心等。，每个环节都设置了“工作福利卡”的相关背景知识，寓教于乐，帮助员工在游戏中进一步了解工会会员卡的便捷服务。
在轻松愉快的游戏氛围中，一场暖心的行动也同时进行。合作单位来自昆明工会会员服务中心，如九集。com、龚辉进口生活馆、爱尔眼科、思晶纸业、奈斯、远初微分别带来了精挑细选的产品参与公益义卖。会员不仅以惊喜优惠的价格购买了大量生活用品，还体验了钢化膜免费贴、手机免费清洗、眼部检查、眼部护理等服务。
同时，红十字会还推出了急救知识小课堂，教大家学习和掌握日常生活中的急救基本知识。学习结束后，市工会会员服务中心还为参与者送上了一枚大理土鸡蛋。
值得注意的是，活动中出现了一群特殊的志愿者。这些志愿者，都是工作奖金卡的粉丝，通过市工会会员服务中心官方微信“工作奖金卡服务平台”的号召，来到现场承担发放资料书籍、维持秩序、游戏指导、礼品兑换、后勤服务等志愿者工作。
工会活动情况通报10近日，内蒙古大兴安岭地区库都尔林业局原林管所工会按照“不离一户，不离一户”的原则，全面开展“送温暖”活动。
为了推动和解决困难职工面临的问题，元林林场工会把工会组织的关怀和温暖送到每一位困难职工的心里，上下联动，真实反馈，成立了以工会主席为首的调查组，全面划片承包，把调查任务具体落实到工会干部头上， 集中力量全面摸清困难职工的困难情况，确定帮扶对象，努力做到“不输一户、不落一户”，为实施帮扶奠定基础，确保同时把困难职工作为走访管护办领导的对象，让困难职工深切感受到工会的关怀和温暖，确保送温暖“一帮一扶”工作全面开展。 据了解，局、场两级共帮扶困难户15户，资金3700元。
工会活动情况通报11今天，20xx年工会送温暖工作推进会召开，拉开了春节送温暖活动的大幕。市委常委、市总工会主席王出席活动。
会上，向困难劳动模范代表发放了慰问金，向患大病的贫困职工家庭代表发放了医疗救助，向困难农民工代表发放了生活救助，向个体户代表发放了小额贷款支持创业。会议要求，全市各级工会组织要进一步深化和组织好工会送温暖活动，让广大职工特别是困难职工过一个安定、祥和、喜庆的春节。记者了解到，今年是我市“送温暖”活动的第26个年头。自1992“送温暖”活动开展以来，全市各级工会共筹集帮扶送温暖资金2.39亿元，走访慰问企业9939家，帮扶困难劳动模范和职工57万余人，最大程度地把温暖送到了需要关爱的企业和职工身边。
据市总工会工作人员介绍，今年的送温暖活动，市总工会对全市6827户贫困职工家庭实现了生活救助全覆盖，医疗救助标准比往年提高了一倍。今年，市总工会筹集送温暖资金1320余万元，设立生活救助、取暖补贴、大病救助、农民工维权服务、工会支持创业小额贷款等帮扶项目。计划帮扶困难群众和农民工12200余人，慰问各级困难劳动模范832人，走访困难群众和民生服务企业30家。
工会活动简报文章12金秋送幸福，关爱员工。中秋节快到了。为进一步引导社会关注弱势群体，让他们深切感受到节日的温暖，西南街道总工会从9月6日开始对在西南街道登记的职工和劳动模范开展节前走访慰问活动。
9月8日上午，西南街道办事处副主任、街道总工会主席赖、副主席伦分别带队看望了百威英博、安科锚链、新华熊、欧文莱等4家企业的12名职工代表和劳动模范代表，为他们送上了月饼、粮油等节日用品，并仔细询问了他们的工作生活情况，鼓励他们积极面对生活。
据悉，本次活动将为54名在册困难职工和16名区级以上劳动模范共送去节日用品490件，同时也提前送上节日问候和祝福。多年来，西南街道总工会始终坚持开展中秋走访慰问活动，节前摸底调查，准确掌握企业一线困难职工的实际情况，但未建档，为慰问活动的有效开展奠定了坚实基础。下一阶段，西南街道总工会将投入更多资源帮扶困难职工，切实解决困难职工的实际困难，为职工办实事、办好事、解难事。
中秋节来临之际，9月9日，芒市总工会领导班子和全体挂包帮扶干部，在CPPCC副主席、总工会主席黄建贵的带领下，深入挂钩点盖闷村委会，走访建档立卡户，为他们送上节日祝福。
每次贫困户来到他们家，慰问组都与他们亲切交流，了解他们的生活和身体状况，询问他们生活中急需解决的实际问题，鼓励他们树立信心，克服困难，搞好生产，脱贫致富。此外，慰问组还慰问了遮放镇政府和街道村委会的一线工作人员。
据悉，本次活动走访贫困户20户，一线职工28人，共投入慰问金1.1，000元。
中秋节前夕，库尔登集团工会受集团董事长委托，为员工组织了一场温馨的中秋慰问活动，并给每位员工送上了一份温馨的节日礼物——两斤月饼和一杯牛奶饮料。
中秋节是我国的传统节日，是象征着千家万户团圆、阖家幸福的美好日子。为了做好节日慰问工作，集团工会提前做了预案，从购买慰问品到组织慰问的细节都提前做了，确保万无一失。在节日慰问品的准备过程中，集团工会主席李爱玲始终指导、跟踪、监督工作进展，使各项准备工作有条不紊地进行。
9月16日，听说公司慰问组要来了，公司到处洋溢着欢乐祥和的节前气氛。当日下午，集团工会主席李爱玲带领魏彩娟、王翰等新一届工会常委，先后带着月饼、牛奶等中秋慰问品慰问集团总部及子公司员工。无论吊唁团走到哪里，员工们都兴高采烈，面带微笑。每个人都非常感谢公司和工会的关心和问候。收到慰问品的那一刻，每个人的脸上都洋溢着幸福和感激的表情。每个人都为自己在这个温暖的“大家庭”中的工作和生活感到骄傲和高兴。