富士康是不是血汗工厂？

富士康是血汗工厂。

富士康是血汗工厂没错，然而比某康还不如的单位简直太多太多了，如果不考虑高技术高学历人群，单从普工待遇上来说，比不上某些外资企业，但在国内也是一流水平，作为曾经的职工，我愿意为某康代言。

①五险一金，入职即交，有的单位不缴五险，更别说一金了，不交也可以，时薪高一点也能接受，然而什么都没有，

②工资7号之前发放，绝不会出现拖欠，超出五天八小时算加班，日常加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日3倍，各种补贴一应俱全，绝不会出现义务加班干活这种无聊的事。

③工作强度，四分之三坐岗，四分之一站岗，百分之八九十都是轻体力劳动，四季恒温，冬暖夏凉，工作间隙会有休息时间，累的是流水线机械性的麻木。不管多忙，每周强制休息一天。因为一周超过六天，系统自动刷不上考勤。

④管理模式相对人性化，不会出现很严重的官僚主义，虽然产量不达标时会从上到下一级一级骂，然而比起某些单位实在好太多，起码有个员工关怀中心，也可以直接举报，采纳核实会直接撤职。当然不一定有用，有举报成功的，也有不成功的，如果只想混个底薪，看领导不顺眼，可以直接怼他。

⑤生活配套设施很完善，这个秒杀绝大部分工厂。虽然住宿吃饭都是工资里扣，但那也是下个月的事，基本上进了厂衣食无忧。宿舍有物业管理，卫生有保洁打扫，衣服有专人帮洗，想吃好的天南海北各色小吃都不缺，饭店、百货、超市、银行、网吧一应俱全，当然这个要花钱。

电影院、KTV、浴室、图书馆、操场、健身房，社团等等都是免费开放，如果想提升学历，也会有讲师定期免费讲课，前提是你还有学的精力。

⑥旺季招工小时工的时薪厂区能给到30元以上，劳务能给到25元/h，所以每天都有成千上万的人涌入，也有成千上万的人离开，二次返厂，三次返厂的比比皆是。

综合而言，某康的原则就是来吧，什么都不用你干，啥都给你安排的明明白白，只需要你来流水线做一个没有感情的机器人。